人事助理推广培训教材.pptVIP

人事助理推广;主要内容;“卓越人生”保险产品：;招聘一个人事助理，工资2400元左右——增2人（底薪+绩效） 两年共招聘24个月×2人/月＝48人 留存24人＝月产出FYC2.88万元（24人×1200元/人） 2.88万FYC×16％＝4608元直辖组津贴 绩优组经理奖1000元 每月领取5608元，享受一生;招聘一个人事助理，工资2400元左右——增2人（底薪+绩效） 两年共招聘24个月×2人/月＝48人 留存24人＝月产出FYC2.88万元（24人×1200元/人） 2.88万FYC×15％＝4320元直辖组管理津贴 每个月因为增员服务津贴得1200*1.2*1.1=1584 每月领取5904元，享受一生;增员时间成本太过昂贵 开拓1单平均耗时 -20小时 优质增员1人平均耗时 -60小时 没有精力寻找增员对象 忙业务无法常态增员 我们还面临如下时间支出: 上岗各个环节追踪、新人辅导、育成等等 ;增员工作也可以外包给人事助理;使用人事助理的好处;时间 智慧 资源;明确人事助理的定位;主要内容;来自山东临沂鹏程区的“总经理助理”;小朱的主要工作是搜集增员名单，每日早会结束后，他就开始多渠道收集准增员信息。 小朱告诉我，这是他最重要的工作，也是每天花费时间最多的一项工作。 他会通过一些身边的亲戚、朋友了解那些正在找工作的