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- 2019-11-26 发布于湖北
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* * * * * * * * * * * * * 一、细化查询目标单位信息 在对就业信息经过查阅、分类分析后,对自己将要重点落实的单位要进行以下方面的调查了解: (1)用人单位的准确全称、性质及上级主管部门。 (2)用人单位的联系方式,如人事部门联系人、电话、通信地址、邮政编码等。 (3)用人单位需要的专业、具体工作岗位。 (4)用人单位对所需人才的具体要求。 (5)用人单位的地点、工作环境及待遇,包括工资、福利、住房、奖金等。 (6)用人单位的现有综合实力、规模、效益,主营业务及远景规划,在行业中的竞争地位。 (7)利用企业生命周期原理进行分析。企业生命周期是指企业生存大致经历四个阶段:投入期、成长期、成熟期、衰退期。 对这些信息的查询方法,应从以下几个方面入手: 一是通过查阅号码簿黄页,抄录用人单位的全称、地址、邮编、电话号码、负责人姓名等备用; 二是通过网站、图书馆、广告宣传材料和信息发布等渠道阅览查找企业的详细资料; 三是找已经在该单位工作的亲友、同学或其他关系,向他们直接了解本单位的详细情况。 采取这种方式所获得的用人单位的信息是最直接、最可靠的 二、认真研究用人单位信息 尽量深入地了解、分析公司的经营范围、经济效益、产品构成、生产规模、分支机构的设置及业务范围、企
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