关于中央脱贫攻坚专项通报“存在问责泛化”问题的整改方案.docxVIP

关于中央脱贫攻坚专项通报“存在问责泛化”问题的整改方案 不可否认，问责追责是改进庸懒散作风、提升工作效能、激发干事创业热情的“助推器”。但趋于泛化的问责追责，不仅让基层干部面临干活也有风险、不干活也有风险的尴尬境地，最终导致大家都不想担责、不想干活，增添了更多的作风和效能问题，特别是在扶贫领域，问责泛化更是为工作带来不必要的压力。为切实贯彻脱贫工作会议精神，有效推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作，解决扶贫领域“存在问责泛化”的问题，我校制定本方案。 一、 指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，树牢“四个意识”，提高政治站位，针对扶贫领域“存在问题泛化”问题，认真自查，切实纠正整改，为脱贫攻坚工作奠定坚实基础。 二、整治重点 ?1、问责范围是否正确。是否存在问责对象、问责事项扩大化现象，不计实情过多问责，搞无原则“连带连坐”；是否存在责任划分不准确现象，混淆直接责任与领导责任、集体责任与个体责任的界限，出现只追究直接责任不问责领导责任，搞选择性的“舍卒保帅”，或是以下级责任代替上级责任，以集体责任掩盖个体责任，以个体责任代替集体责任等问题。 2、问责是否泛化、滥用。问责是各级党组织的职责所在，一事当前，该不该问责、谁该被问责、怎样问责、问责到何种程度，关乎问责的作用和实际效果，关乎党组织的公信力。“一有错就问责，一问责就动纪”。如果问责简单粗暴，