让平衡计分卡发挥效用
小组成员:徐海林、武永红、陆岚;内容;建立平衡计分卡;建立平衡计分卡的过程;建立平衡计分卡的过程(续);建立平衡计分卡的过程的探讨;建立平衡计分卡另一种途径探讨;建立平衡计分卡的过程的探讨;迎向新的战略管理制度 ;平衡计分卡在产业的应用;金融业战略系统的设计 ;战略性指标:银行业平衡计分卡的五大构面;财务构面的战略与衡量指标架构图;顾客构面的战略与衡量指标架构图;内部流程构面的战略与衡量指标架构图;学习与成长构面的战略与衡量指标架构图;风险构面的战略与衡量指标架构图;金融业战略系统的设计
——小结;物流企业平衡计分评价法:;物流企业平衡计分评价法:;物流企业平衡计分评价法:;物流企业平衡计分评价法:;化战略为行动,转账房成伙伴--平衡计分卡在中国信托 ;化战略为行动,转账房成伙伴--平衡计分卡在中国信托;化战略为行动,转账房成伙伴--平衡计分卡在中国信托;
融入作业检定战略思想改造而非制度
透过项目战略的理清,了解这个项目的战略是希望得到财务面的结果,或只是流程面、客户面的一个价值
衡量指标为首要困难,连结性时间落差待克服
平衡计分卡的一个难题是衡量指标。此外,在指标好不容易建立起来以后,沟通也是一个难题 ;说服高层容忍产出滞后性,指标设定更均衡更具体
任何的变革管理一定有调整的成本,调整的成本所产出的效益一
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