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- 2019-11-20 发布于天津
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新工会会计制度讲解 新工会会计制度讲解 新工会会计制度的主要特点: 1.体现全面预算管理的要求。新制度中根据《工会法》和工会章程 规定,将工会经费的五项来源和支出全部纳入预算管理,将原“代 管经费”中核算的政府补助项目,全部纳入“政府补助收入”科目核 算。新制度明确了“政府补助收入”与“代管经费”的核算内容,把原 来游离于预算之外的政府补助项目全部纳入预算管理,使得工会预 算内容更加合规;完整;准确。 2.突出对工会重点工作资金投入情况的反映。工会十四大以来,根 据劳动关系出现的新特点,总工会提出了“以职工为本,主动依法 科学维权”的总体思路,工会在协调劳动关系;维护职工合法权益 的社会职能进一步突显。新制度增设了“维权支出”科目全面反映工 会维护职工权益;帮扶困难职工;就业培训;法律援助;劳动争议 调节处理;劳动安全保护重点工作的资金投入情况。“业务支出”科目集中反映工会自身建设;组织发展;业务交流;干部培训等内容。“资本支出”科目归集核算房屋购建和修缮;各类设备及大型工具的购置等经济活动,而工会组织的人员和办公等经常性费用归入“行政支出”。新制度上述变化,使各项支出反映全面;层次分明;结构合理,有利于各级工会财务部门准确把握工会经费的使用方向, 新工会会计制度讲解 保障工会重点工作的资金需要,有利于各级工会组织的决策者分 析;调整并优化支出结构,有利于社会各界和会计信息使用者了
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