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第 PAGE Page 6 页 / 共 NUMPAGES Pages 6 页 实施顾问岗位职责 篇一：实施顾问 实施顾问 岗位职责：1、负责公司ERP系统的实施推动以及运维 2、负责公司内部用户的应用培训，指导内部用户运用公司的软件 3、针对用户使用问题解答、支持，进行问题汇总与分析 4、对公司使用ERP系统的问题搜集和反馈；出具解决方案 5、参与ERP系统的二次开发的需求调研，文档整理，测试等相关工作 任职资格：1.本科以上学历（财务、计算机、经济或相关专业），1年以上工作经验； 2.了解ERP方面的原理和理论知识，有汽车行业和电子商务相关工作经验优先； 3.有1年以上的软件项目实施经验，熟悉项目管理知识，具备良好的控制能力； 4.有良好的敬业精神、团队合作精神、沟通能力及分析能力，有高度的工作热情和工作责任心，承受一定的工作压力。 二次开发顾问 岗位职责： 1、在项目经理的带领下完成开发任务，保证开发项目的交付的进度和质量； 2、与内部需求设计人员，实施顾问沟通，参与开发方案的制定； 3、主要开发内容：ERP二次开发 任职资格：1、两年以上开发经验。 2、了解ERP基本知识，熟悉JAVA语言 3、精通oracle数据库，有数据库编程经验。 4、有用友Nc—uap平台开发经验、商业智能分析开发经验优先考虑 5、有较好的学习能力和团队精神。 区域信息管理员1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作； 2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护； 3.维护和监控公司局域网、保证其正常运行，确保局域网在工作期间内安全稳定运行； 4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持； 任职要求： 1.熟悉cISco交换机、防火墙的网络设备、操作系统、oracle数据库的配置及维护 2.能够对企业内部网站及网络进行维护操作； 3.工作细致、认真、责任心强，沟通协调能力强，具有团队协作意识和良好的服务意识；4本科以上学历，一年以上工作经验者优先。 篇二：ERP实施顾问的职责及经验总结 ERP实施顾问的职责及经验总结 作者;：北京乾元坤和 看这篇文章的多半都是做ERP实施顾问的了，那么在转让正题之前先给想做和正在做ERP实施顾问人的八大建议。 ERP实施顾问是一种综合技术知识和管理能力的职业，门槛高所以很多人进不来，但是只要能进来，在成长中一般都可以磨练出来，就是说ERP实施顾问的成长需要积累，需要在实践中不断完善和提高。 做ERP实施的八大建议 以下是对ERP顾问职业所具备的知识和能力结构的几大建议。 1、一定的计算机、网络技术基础 身为ERP软件实施顾问，你不能不了解你的产品，当然你可以了解得粗略，不必象技术工程师那样精通，你要能够回答客户提出的大部分问题，所以需要你掌握的知识非常综合、全面——强调的是广度而不是深度，当然，如果你的深度够好，那么会更加有利。如果你的深度不够，经常回答不上客户的问题，没关系，关键是你要留一个缓冲余地，你要知道，你应该从哪里获得帮助和支持。优秀的ERP实施顾问，应该懂得如何调度资源。 以下为我认为ERP实施顾问应该掌握的技术： （1）ERP软件本身，主流的管理软件如用友、金蝶、SAP、甲骨文、乾元坤和等等。 （2）系统管理知识，包括wINdowS2003，UNIX。 （3）数据库知识，包括SqL2005、oRAcLE、db2等等主流数据库，SqL技能。细分可为查询分析器的使用，数据表的操作，报表的基本技能等等。 （4）网络知识。网络协议配置、网络拓扑等。 （5）一定的硬件知识，如服务器、交换机等。 2、ERP行业知识 管理信息化行业知识浩如烟海，没有人可以掌握全部。把握好你的定位，你要了解全部的产品有什么，但你要选定一个方向，在这方面成为专家。既要广博，也要有自己的专精所在。 不要贪多，很多东西知道框架即可，用的时候懂得较快地搜索、查找出来即可。时间精 力极为有限，有些东西要懂得放弃。 3、管理知识和项目管理知识 应当具备丰富的管理知识。要与客户保持好关系，要有良好的服务意识。客户管理层是项目推进中最好的资源，一定要取得他们充分的信任和合作。如果你不了解管理知识，你难以让客户信服和接受。管理软件之所以需要ERP实施顾问，就在于实施顾问能够通过资源调度使它具备生命力，没有产品是尽善尽美的，但是一名尽责的、优秀的ERP实施顾问，却可以弥补产品本身的不足。网络上管理知识应有尽有，只看个人的吸收能力。另外的一个好的学习途径就是客户方管理人员，他们的管理经验更有实效性。所以，在项目的实施过程中，我们事实上就可以学到很多管理知识。这也是这项工作的诱惑和魅力之一。 作为ERP实施顾问，项目管理非常重要。要掌握基础的项目管理知识，掌握