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第六章 变异度指标 一、基本内容 第一节 变异度指标的意义 变异度指标的概念、变异度指标的作用、变异度指标的种类 第二节 变异度指标的计算 全距、四分位差、平均差、标准差和方差、离散系数 第三节 偏度与峰度 偏度、峰度；偏度和峰度的简捷计算及应用 二、学习目的与要求 通过对本章的学习，使同学们明确变异度指标的概念、种类和作用，变异度指标和平均指标的区别，掌握各种变异度指标的计算方法。 三、学习重点和难点 本章的重点是标准差、离散系数的计算；难点是偏度与峰度的计算，以及如何正确的运用标准差和离散系数来判别社会经济现象的代表性。 四、授课课时：4-6学时 一则笑话 如果你一只脚放在摄氏 1 度的水里，另一只脚放在摄氏 79 度的水里，平均水温 40 度，你一定感觉很舒服 ？ 显然，只了解变量的集中趋势是不够的！ 第一节 变异度指标 一、变异度指标的概念 变异度指标又称标志变动度指标，是综合反映总体各单位标志值及其分布的差异程度的指标。 如：七个人的工资分别为：320元，320元，400元，400元，500元，500元，2000元。 平均工资为634.29元（平均指标 ，集中趋势） 最高和最低之差为1680元（变异度指标，内部差异，离中趋势）。 二、变异度指标的作用 1、衡量平均数的代表性。变异度指标值与平均数的代表性大小成反比。变异度指标值（离散程度）越大，平均数的代表性就越小。 如有三个生产小组，有5人每日产量如下： 甲组：24 24 24 24 24 乙组：20 22 25 26 27 丙组：10 20 25 30 35 2、衡量现象变动的离散程度、稳定性和均衡程度。 变异度指标越小，现象变动的稳定性和均衡程度越高。 3、计算抽样误差和确定样本容量的依据。 三、变异度指标的种类 1、全距 2、四分位差 3、平均差 4、标准差 5、方差 6、离散系数 7、偏度 8、峰度 第二节 变异度指标的计算 一、全距（极差） 1、全距是总体各单位标志值中最大值与最小值之差，又称极差。 全距 R=最大值－最小值 对于总体数据而言，极差也就是变量变化的范围或幅度大小。 组距数列中，极差≈最高组的上限-最低组的下限。 在总体中任何两个单位的标志值之差都不可能超过极差，即 2、优缺点：计算简便、含义直观、容易理解。反映现象的差异程度较粗略，未考虑数据的中间分布情况，不能充分说明全部数据的差异程度。 （一）全距计算 例 6.1 例 6.2 二、四分位差 1、四分位差是四分位数中间两个分位之差。 四位差Q=第三个四分位数Q3—第一个四分位数Q1 实质上是两端各去掉四分之一的数据以后的极差，表示占全部数据一半的中间数据的离散程度。四分位差越大，表示数据离散程度越大。 2、适用条件：四分位差是一种顺序统计量，适用于定序数据和定量数据。尤其是当用中位数来测度数据集中趋势时。 3、优缺点：计算简单，意义清楚，在一定程度上对极差的一种改进，避免了极端值的干扰。但反映现象的差异程度较粗略和不全面，实用价值甚小。 例题：某车间12个工人，其日产量按数量大小依次排列如下：10，20，22，24，25，26，27，28，30，32，34，35，求其四分位差。 解：第一步：求出第一个四分位数和第三个四分位数的位次： 第二步：求出第一个四分位数和第三个四分位数，得到四分位数 三、平均差 1、平均差是总体各单位标志值对其算术平数的离差绝对值的算术平均数。反映各个数据与其均值的平均差距，通常以A.D表示。计算公式为： 计算月工资水平的平均差 计算月工资水平的平均差 四、方差和标准差 1. 方差（Variance） 方差是各个数据与其均值的离差平方的算术平均数. 总体方差（ σ2 ）的计算公式为： 2 标准差 3 交替标志的标准差 例题：某车间生产300件产品，其中合格品270件，不合格品为30件，试计算产品的平均合格率及标准差。 方差数学性质(一) 方差数学性质(二) 方差数学性质(三) 方差数学性质(四) 也就是说，在分组条件下，全部数据的差异包括两个方面：一是组与组之间水平的差异（由于分组标志的影响所引起的差异）；二是各组内部数据之间的差异（除分组标志之外其他因素的影响所引起的变异）。前者用组间方差来测度，后者用各组方差（即组内方差）的平均数来衡量。 例题：某车间9个工人，日产量分别为：2、4、4、6、7、8、9、11、12件，根据资料计算总平均数 方差数学性质(五) 对于同一变量分布，其标准差永远不会小于平均差。即有： 方差数学性质(六) 如果两个变量x和y相互独立，它们的代数和的方差等于原来两个变量的方差之和，它们的代数和的标准差则等于原来两个变量的方差之和的正平方根，