原创力文档- 1、本文档共30页，其中可免费阅读15页，需付费99金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
软件研发管理
第一节软件研发岗位职责
一、软件研发部经理岗位职责
软件研发部经理在总经理或主管副总的领导下，全面负责软件研发部的日常管理，组织开展软件研发与测试工作，完成企业研发目标和经营目标。其具体职责如表8-1所示。
工作大项工作细化表8-1软件研发部经理岗位职责
工作大项
工作细化
1．确定工作方向
（1）组织制定与软件研发工作相关的规章制度和工作流程，经领导审批后执行
（2）根据企业总体规划和经营管理的需要，制订软件研发工作计划
（3）做好部门日常工作安排，确保部门工作顺利开展
2．研发过程控制
（1）密切关注国内外科技信息，及时反映同行业发展动态，为企业领导做好参谋
（2）进行软件
文档评论（0）