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- 2019-11-20 发布于天津
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SPIN的使用 一次只做一件事情,而且是正确的事情——一次只试用一种技巧; 先有数量,再说质量; 多次尝试,直到熟练、充满信心为止; SPIN的使用 策划对话: 开始会谈之前,写下三个你要去拜访的客户可能会有的、产品可以解决的潜在问题; 针对每一个潜在问题,写出它可能包括的难题; 针对每个难题,写下可能引发的:相关的困难—比原来问题更严重的难题,形成暗示问题;难题可以是关于决策者个人前途、组织业务、成本、商业影响力、客户评价…… 准备解决对策,并考虑客户从中获得的好处,形成需求-效益问题; 在每次SPIN对话后,进行总结“目前…引起…导致…意味着…是这样吗?” 总结之后,给出“利益” 使用生动的故事案例:口头沟通、产品演示、PPT演示 SPIN案例1 一个销售,向一个客户推销一条新的,价格昂贵的生产线 已有产品线是否较难操作? 是 只有5个人,不会产生瓶颈吗 不会,只有这5个人中有人请假才稍微麻烦 也就是说影响主要来自这5个人有变动? 是,一般人不喜欢用而且不会用,操作员工作压力比较大 这种人员变动对培训成本来说有没有影响 对产量有什么影响? 我们专门培训了5个人来操作 培训一个人要半年时间,有工资、福利、差旅、培训费…… 在有人员变动时,你们如何弥补对产量的影响? 让剩下的人加班加点 会不会导致更高的成本? 加班工资是平时的2.5倍,而且还有路费补助,但是即使如此,操作员似
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