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- 2019-11-20 发布于江苏
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安全文明生产综合管理考核制度
佛山市南海绿电再生能源有限公司
2007年1月起执行前言
为了增强广大职工的安全、责任意识,加强公司安全文明生产管理,提高工作效率和工作质量,促进公司经济健康发展,根据有关的法律、法规,结合本公司实际,特制定本制度。 本制度本着激励先进,鞭策后进的宗旨,在奖励上坚持以精神奖励为主,物质奖励为辅的原则,在考核上坚持以教育为主,惩罚为辅的原则。
目录
TOC \o 1-3 \h \z \u 总则 4
一 文明生产劳动纪律管理考核 5
1 劳动纪律考核 5
2 文明卫生考核 5
3 教育培训工作考核 6
二 安全管理考核 7
1 考核重点 7
2 指标考核 8
3 安全考核 8
4 严格考核项 15
5 安全奖励 15
三 运行管理考核 17
1 生产管理考核 17
2 严格考核项 19
3 奖励 20
四 检修管理考核 21
1 日常管理考核 21
2 严格考核项 23
3 奖励 24
五 技术管理考核 25
1 常规考核项 25
2 严格考核项 26
六 附件 27
附件1 2007年安全指标 27
总则
一、考核不是
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