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- 2019-11-28 发布于上海
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河南分公司教育培训部
2013.10.12 ; 福利健康计划开发背景
福利健康计划产品介绍
福利健康计划产品优势
福利健康计划计划示例
精典健康险销售课程推荐;“稳赢”、“恒赢”等低价值产品的热销,分红型产品占比较大,为争取更好的政策以及更多的资源投入,主推健康险以优化产品结构
利用创新型的分红理财类产品与健康重疾类产品交替轮动,规避风险,持续保持销售热情
主推性价比高的健康重疾类产品,使之成为”留存既有新人,吸引优秀人才”的利器;新人:未上岗新人借力打开市场,积累客户资源!
老人:晋升人员借力达成晋升标准,推动健康成长!
公司:提升行业地位,扩大知名度,备战来年!; 福利健康计划开发背景
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精典健康险销售课程推荐;投保年龄:28天—65周岁
保险期间:终身
交费方式 :趸交、10年、15年、20年、至55周岁、
至60周岁
保险责任 :重大疾病保险金、原位癌特别保险金、
身故保险金
保费要求:最低年交保费1000元
险种代码:1142 1143;产品组合构成;产品责任; 合同的保险金额由基本保险金额和累积红利保险金额两部分组成。
累积红利保险金额指因年度红利累积增加的保险金额。;重大疾病保障范围;重大疾病保障范围;减少的几种非常见病;保单权益——年金转换权;太平保险金转换年金保险产品概要;保单权益——保单贷款;“福利健康计划”产品特色;投保规则;保全规则;折标系数;佣 金; 福利健康计划开发背景
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精典健康险销售课程推荐;预定利率的上升意味着
1、客户保费降低
2、客户收益增加;产品优势二:;得了癌症不给赔
只因它是原位癌; 什么叫原位癌?;原位癌图解;;原位癌赔?不赔?;;年龄;产品优势三:;太平人寿主要重大疾病保险比较;国内主要保险公司在售重大疾病保险比较;产品优势四:;以30岁男性,20年交,10万保额,非吸烟为例:
;福利保障计划(员工版);相同投入获得更高保障
相同保障花费更少的钱;; 福利健康计划开发背景
福???健康计划产品介绍
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精典健康险销售课程推荐;计划示例一:少儿版;计划利益;计划示例二:成人版;计划利益;计划示例三:高端版;计划利益; 福利健康计划开发背景
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精典健康险销售课程推荐; 客户版:10月10日
员工版:待定;五十重疾范围广,终生保驾来护航;
原位癌额外给付,增加了客户保障;
体检规则最宽松,央企责任我来扛;
员工费率打七折,关爱员工没商量;
增额分红抗通胀,保额递增年年涨;
转换年金功能多,看病养老真是棒!;福利来袭
势不可挡
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