职业病危害因素检测.docxVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
我国职业病危害形式及特点 答:1. 接触职业病危害人数多,患病数量大。2.职业病危害分布行业广,中小企业危害重。3.职业病危害流动性大、危害转移严重。4.职业病具有隐匿性、迟发性特点,其危害往往被忽视。北京市职业病危害特征 答:1.北京市行政辖区内存在的职业病危害因素构成:①化学因素60%(各类粉尘、有机溶剂) ②物理因素35%(主要是噪声) ③其他因素占5%。2.近10年北京地区诊断的职业病种类构成:①以尘肺为主,占全部新发职业病的93%(其中以矽肺、煤工尘肺、电焊工尘肺为主) ②其次是职业中毒,以苯、铅、汞硫化氢、汽油、三氯乙烯中毒为主;是以物理因素所致的职业病,以噪声聋、电光性眼炎为主;是职业性皮肤病,以接触性皮炎、化学性皮肤灼伤为主。职业病危害因素与职业病 答:1.职业病危害因素:是指存在于工作场所或者与特定职业相伴随,对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者产生健康影响的各种有害的化学、物理、放射、生物因 素,以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。2.按照导致职业病危害的直接原因分类:卫生部《职业病危害因素分类目录》分为.....十大类3.按照职业病危害因素性质分类:①化学因素 ②物理因素 ③生物因素 ④职业损伤性因素 ⑤社会心理因素4.职业病分类及目录:①尘肺 ②职业性放射性疾病 ③职业中毒 ④物理因素所致疾病 ⑤生物因素所致疾病 ⑥职业性皮肤病 ⑦职业性眼病 ⑧职业性耳鼻喉口腔疾病 ⑨职业性肿瘤 ⑩其他职业病 职业病危害因素检测与评价的重要意义 答:1.主要是利用现代采样仪器和检验仪器设备,按照《职业病防治法》和《国家职业卫生标准》要求,对生产过程中产生的职业病危害因素进行检验、识别与鉴定,掌握工作场所中职业病危害因素的性质、强度及其在时间、空间的分布情况。调查职业病危害因素对接触人群健康损害,评价工作场所作业环境、劳动条件、职业卫生质量是否符合职业卫生标准的要求。2.职业卫生的首要要求任务是识别、评价、预测和控制不良工作场所、劳动过程、劳动条件中存在的职业病危害因素,以防止其对劳动者健康的损害。职业卫生管理与职业卫生档案答:职业卫生行政管理、职业卫生专业管理: 1.职业卫生专业管理的内容:①建立和完善厂矿企业的卫生管理机构和组织 ②对厂矿企业职业卫生状况进行初步了解和综合评价 ③作业环境管理工作场所作业的管理 ⑤劳动者健康管理 ⑥厂矿企业的卫生档案管理 ⑦职业卫生宣传教育 2.职业卫生管理程序:①调查研究提出问题 ②确定目标和建立目标管理系统 ③实现目标的过程管理 ④总结评价目标实现的结果,并根据新的情况对管理目标及计划加以调整和修正。 职业卫生档案管理1.管理要求:用人单位必须设置职业卫生管理机构,设兼职档案员,负责建立、健全本单位的职业卫生档案 相关法律1.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》2002年5月12日施行。2.《中华人民共和国职业病防治法》2002年5月1日起施行。3.《中华人民共和国尘肺病防治条例》1987年12月3日施行。4.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》2002年5月12日施行5.截止到2003,高毒物品目录共有54种毒物。职业卫生标准的定义 答:职业卫生标准是根据《中华人民共和国职业病防治法》的要求、体现“预防为主”的卫生工作方针,按照预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者身体健康及其相关权益的实际需要,由法律授权部门对国家职业病防治技术和工作场所劳动条件及卫生要求做出的强制性统一规定。职业卫生标准的特殊性 答:职业卫生标准:是我国职业病防治法律体系的重要组成部分;是保障劳动者在职业活动中,身体健康不受职业危害因素影响、保障劳动生产力和促进生产发展的科学依据。职业卫生标准的范围 答:范围主要有:①职业卫生专业基础标准 ②工业企业设计卫生标准 ③工作场所有害因素职业接触限值 ④劳动生理卫生和工效学标准 ⑤职业防护用品卫生标准 ⑥职业病危害因素检测检验方法标准 ⑦职业病诊断标准等 职业接触限值 答:1.职业性有害因素的接触限量值,指劳动者在职业活动过程中长期反复接触,对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平。2.化学有害因素的职业接触限值包括:①时间加权平均容许浓度 ②短时间接触容许浓度 ③最高容许浓度 时间加权平均容许浓度(PC-TWA):是指以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触水平。 短时间接触容许浓度(PC-STEL):是指在遵守PC-TWA前提下容许短时间(15min)接触的浓度。 最高容许浓度(MAC):是指在一个工作日内,任何时间均不应超过的瞬间浓度。 超限倍数(EL):是指未制定PC-STEL的化学有害因素。在不符合8小时PC-TWA的情况下,任何一次短时间(15min)接触的浓度均不应超过PC-TWA的倍数值。

文档评论(0)

男孩 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档