职业生涯规划-性格与性格理论.ppt

兴趣的定义;社会型;如果个人兴趣类型与职业环境匹配，就有可能增加职业满意度，带来职业成就感和提高职业稳定性；;第三讲 自我探索——性格;目 录;什么是性格？;影响性格的因素;活动;性格与生涯发展的关系;性格理论——荣格;性格理论——MBTI;能量获得途径（能量倾向）： 外向（E），内向（I） 注意力的指向（接受信息）： 感觉（S），直觉（N） 决策判断方式（处理信息）： 思考（T），情感（F） 采取行动方式（行动方式）： 判断（J），知觉（P）;目 录;外向 E;典型表现;典型表现 -内倾者; 感觉 S;对人的印象 感觉型的人往往说出他的相貌、衣着，如长脸还是圆脸，戴没戴眼镜的等； 直接型的人更多地是说出对人的感觉，比如诚恳、开朗、热情等 对于工作 感觉型的人更关注事情的细节和事实，如应用类工作，执行的工作； 而直觉型的人更喜欢新的问题和可能性，关注远景与全貌；适合理论类工作、策划的工作； 现实生活中 感觉型的人觉得直觉型的人太富幻想、不切实际；而直觉型的人则认为感觉型的人太保守、抵触革新。 ;;;思考 T;想象一下：你是一个篮球队的队长，你必须选择一名队员荣称为“年度篮球先生”。最后有两个候选人：A和B。那么你倾向于谁？ ; 对于B，虽然不是最佳的球手，但是他付出了超出常人的努力去练球，总是努力打好每场比赛。每一场比赛他都热情高涨，并且很好地鼓舞了其他队伍。而且B是高年级学生，因为家境贫困，高中毕业后就得找份工作，而不能进入大学学习。所以，这次可能是他唯一一次获得这样荣誉的机会。奖金还可能使他有机会继续读书。 ;你该如何决策;典型回答;判断 J;假设现在是周五下午，你在本周六上午要参加大学英语六级考试。这是你最后一次机会参加这个考试了，而你感觉自己有不少东西还没准备好，因此打算在今晚好好复习一下。但是，你忽然接到电话，一个好朋友从外地来舟山了。你们已经好久没见面了，他邀你今晚去看他，他周六早上就要离开。你会去吗？为什么？;典型回答;16种心理类型（四个维度结合）;;;MBTI性格解析——SJ 忠诚的监护???;;MBTI性格解析——SP 天才的艺术家;;MBTI性格解析——NT 科学家、思想家的摇篮;;MBTI性格解析——NF 理想主义者、精神领袖;小游戏看出你的性格 ;目 录;对性格的理解;通过CareerSky测定性格;CareerSky性格测评报告;目 录;性格与职业;性格与职业——匹配;税务人员：100%具有S倾向 律师：>50%是ISTJ，ESTJ，INTJ，ENTP 程序员：S偏好的工作优于N偏向 护理人员：>60%是ENFP，ESFP 飞行员：>88%是STJ 教育实践：SFP 高校研究倾向教师：NT;领导干部：ESFJ最多，其次是ESTJ 企业管理者：ESTJ、ISTJ比较典型 人力资源管理者：ESFJ最高，其次是ESTJ，ESFP 图书馆员：ISFJ和ISTJ居多 辅导员：ISFJ最高，其次是ESTJ和ESFP 吸毒群体：ESFP比较典型 中国大众：ISFJ最高，ENFJ最少;性格与职业;性格分析在职场上的应用;目 录;练习;讨论：;图书推荐;图书推荐;小结与练习