管理会计案教材例分析精资料.pptVIP

展示人：陈桂珊 组员：陈静璇、陈玉婵 马秋祺、陈润如 现行标准 问题所在: 在进入分析前先揪出课本的几处错误 根据所知道的数据计算出各成本差异 首先观察前7个月的成本情况： 其次，本月存在以下特殊情况 1、国家规定提高工资，因此本月生产人员工资增加2400 2、供应单位提高了价格，合金钢的价格提高0.20元（假定是物价上 涨问题，没法降低价格） 3、本月新增2台设备并计提折旧，原4台旧设备被替代但没有及时处 理仍计提折旧 最后，根据从生产部了解到的信息： 有近60%的职工未能完成生产定额，厂里经常组织工人加班，并发给加班工资。 那到底现行标准哪里存在不合理，改怎么修改？ 首先，根据特殊情况进行调整 1、工资方面：应增加工资率：2400/144300=0.0166 2、价格方面：合金钢标准价提高0.2元 3、折旧方面：本来每月计提折旧480，现在计提800，因此固定制造 费用应增加320（本月还多计提了原4台折旧480） 调整之后 根据调整后的标准再计算差异 可以看出，现在的差异主要存在材料用量、人工效率、 制造费用的耗费差异。 我们认为，这些造成这些差异的原因有两个： 1、材料浪费、