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国有大型企业与国有资产管理体制改革 国家行政学院经济学部 博士生导师、 周绍朋教授 供大家讨论的问题： 1、国有企业改革的最终目标是什么？ 2、独资企业能否建立规范的现代企业制度？ 3、当前国有大型企业改革存在的主要问题是什么？ 4、影响国有大型企业改革继续深化的深层次矛盾和原因有哪些？ 5、深化国有大型企业改革需要采取哪些措施？ 6、十六大之前国有资产管理体制存在哪些弊端？ 7、国有资产管理体制改革的核心内容是什么? 8、如何建立国有资本预算体系？ 国有大型企业的股份制改革 分类改革 股权结构 法人治理结构 股权分置改革 存续企业改革 母子公司关系 国有资本预算 国有大型企业现行组织结构图 一、 有关国有企业改革的 几个理论和政策问题 １、关于公有制实现形式 ２、关于国有大型企业的分类改革 ３、关于加快非公有制经济发展 ４、关于建立现代产权制度和社会信用制度 ５、关于加快行政管理体制改革 关于国有企业的分类改革 大中小型国有企业的分类改革 国有大型骨干企业的分类改革 关于加快非公有制经济发展 个体、私营等非公有制经济是促进我国社会生产力发展的重要力量。 清理和修订限制非公有制经济发展的法律法规和政策，消除体制性障碍。 放宽市场准入，允许非公有制资本进入法律法规未禁入的基础设施，公用事业及其他行业和领域。非公有制企业在投融资、税收、土