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- 2019-11-21 发布于北京
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新海电气股份有限公司招聘管理制度
第一章 总则 4
第一条 适用范围 4
第二条 制定目的 4
第三条 招聘原则 4
第二章 招聘职责 4
第四条 人力资源部职责 4
第五条 用人部门职责 5
第三章 招聘流程管理 5
第六条 确定招聘需求 5
第七条 确定招聘形式 6
第八条 选择招聘渠道 6
第九条 确定候选人 6
第十条 甄选 6
第十一条 初试 6
第十二条 复试 7
第十三条 录用 7
第十四条 聘用 8
第四章 附则 8
附件目录
附件一《 人力资源需求申请表(增员)
》
附件二《人力资源需求申请表(补员)
》
附件三《人力资源需求申请更改单
》
附件四《部门年度人力需求计划表》
附件五《年度人力需求计划报批表》
附件六《 招聘计划
》
附件七《电话沟通记录表》
附件八《 招聘反馈表
》
附件九《面试通知书》
附件十《 录用决定 》
附件十一 《背景调查电话交流记录表》
附件 十二《 录
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