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_培训专员(岗位名称) SOP
岗位名称 岗位编号 编制日期
直接上级 直接下级 所属部门
工作内容
一. 每日工作
对外联络的事项及
工作内容 / 职责 要求及注意事项 所需时间 适用制度名称 使用表格
岗位
按月度培训计划,收集 必须要开课前至少 3日
2H 《培训管理制度》 无 各讲师
培训课程、试题 收集,并完成初步审核
按月度培训计划,组织 必须要开课前至少 2日 培训通知及培训参加
培训讲师及学员参加培 发通知,未参加的人员 0.5H 《培训管理制度》 人员名单、培训效果 各讲师及学员
必须统计清楚并给予处
训 评估表、培训签到表
理
培训资料的收集、整理 包括试卷、培训效果评 培训效果评估表、培
2H 《培训管理制度》 无
归档工作 估表、培训签到表等 训签到表
本部门内训培训实施的 内训课需按公司要求时
0.5H 《培训管理制度》 【月度培训计划】 本部门负责人及讲师
跟进、归档工作。 间,按时完成。
部门领导交代的其他工
需要按时完成 0.5H 《培训管理制度》 按需 按需
作
二. 每周工作
对外联络的事项及
工作内容 / 职责 要求及注意事项 所需时间 适用制度名称 使用表格
岗位
每周六或下周一下班前
周工作总结 2H 《周报管理制度》 无 无
必须于 OA系统提交
其他部门内训工作的跟 内训课需按公司要求时
2H 《培训管理制度》 【月度培训计划】 各部门负责人及讲师
进及归档工作 间,按时完成。
1、按照培训机构的培
训时间,需提前一周通
知培训人做好工作安排
负责督促外出培训员工 。并签订【培训服务合
【培训服务合同】
参加学习,并及时提供 同】。 2H 《培训管理制度》 外训人员
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