网站管理层配股运营利润分红方案1.docVIP

网站管理层配股运营利润分红方案 为加速《XXXX网》和《XXXX网》的建设，提高网站的知名度和可用性，为网民及上网客户提供优质服务，创造更好的经营成果和效益。特制订本方案： 一、基本原则: 1、《XXXX网》和《XXXX网》网站所有权归及全部股份属公司所有。 2、为提高积极性，公司采用配股分红方式。既网站管理人员在网站工作期间持有网站股份及拥有按股分红的权利。持股人不用交纳股金，所持股份为网站干股。 3、网站由持股人按股份制模式进行经营与管理，股份持有人按所拥有的股份比例对网站经营行使管理权限。网站的经营成果（红利）由持股人按所占股份比例分享。 4、网站前期的费用及全部的投入由公司支付。网站在今后两年内（2013年8月1日前）的经营性亏损由公司补贴，两年后如果依然亏损则管理人员所持干股全部由公司收回，本方案自动失效。 5、网站实现赢利，两年后员工持股分红方案继续进行并加大功勋员工的持股比例。但相关股份持有人在任何时间离开公司或停止为网站服务(工作)则自动丧失持有的股份及不再拥有按股分红权利。 二、网站人员编制及持股比例: 1、公司聘用专职（兼职）人员或安排内部人员兼职从事网站运营和管理。网站按工作属性分为四类人员：公司（网站）高管、建设维护人员、策划运营管理人员、营销客服人员。为网站服务（工作）的此四类管理骨干人员，无论公司内、外人员和专、兼职务，均可拥有网站股份及参与经营