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- 2019-12-09 发布于河北
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文件标题
人事主管工作职责
文件编码：SOP-JS-085-00
页 码： PAGE 2/ NUMPAGES 2
广 州 市 赛 健 生 物 科 技 有 限 公 司
GUANGZHOU SAIJIAN BIO-TECH CO.,LTD.
文件编码：SOP-JS-022-00
页 码： PAGE 1/1
文件标题：人事主管工作职责
制 订 人：
审 核 人：
批 准 人：
颁发部门：GMP办
制订日期：
审核日期：
批准日期：
生效日期：
分发部门：人事行政部
目的：建立人事主管工作职责，明确职责，做到职责分明。
范围：适用于人事主管岗位。
职责：人事主管对本规程的实施负责。
内容：
1.负责公司人员档案，包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。
2.负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作。
3.负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。
4.负责员工社保及相关培训等工作。
5.负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作。
6.负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作。
7.负责员工各项人事统计报表工作。
8.负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。
9.协助部门经理做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作。
10.人事管理工作研究及管理上的建议。
11.员工薪金激励问题的研究与建
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