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年提案报告 PAGE PAGE 1 ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： PAGE 6 PAGE 6 公司三届八次 双代会材料 2010年提案报告 江西东津发电有限责任公司 三届八次“双代会”提案工作报告 李桢桢 （2010年3月6日） 各位领导、各位代表： 三月春光好，花香春色浓。今天，公司三届八次职工代表暨工会会员代表大会胜利召开了。我受大会主席团委托，代表公司“双代会”提案专门工作组向大会报告三届六次“双代会”期间提案工作情况。 一、公司三届六次“双代会”提案办理情况 公司三届六次“双代会”收到职工代表提案21件。从内容上看，职工代表关心安全生产、经营管理，所有提案的质量均有所提高。21件提案中关于生产经营的有16件；关于民主管理的3件；关于生活福利的2件。经三届六次职代会提案专门工作组初审，提请工会委员会同意，决定立案的5件，这5件提案是：1、宋毅贵、张雪岗等代表《关于加强整治、科学改进、塑造东电生产厂区新面貌》的提案；2、肖幸禄、练文谦等代表《关于完善、落实机组大修质量控制管理办法》的提案；3、陆镇、饶四仂等代表《关于进一步完善技术培训方案，提高培训效率》的提案；4、 冷立新、姚佐任等代表《关于加强企业文化建设，不断提升企业形象》的提案；5、游新星、邓星辉、郑斌等代表《关于如何加快公司融入赣能，促进公司稳步发展》的提案。除以此外，转为建议的12件，转为意见的4件。 职代会闭幕以后，公司于2009年3月16日召开了党政联席会，会议就三届六次“双代会”职工代表提案进行了认真的研究，总经理办公室及时向工会和各部门通报了情况。其中关于《如何加快公司融入赣能，促进公司稳步发展》的提案，早在三届五次“双代会”提案中，就有职工代表提出关于公司股权收购并入赣能的问题，从2008年起，集团公司多次与修水县人民政府磋商此事，先后向修水县政府发出了《关于修水县在东电公司股权及债权处理意见的商榷函》和《关于征求对东电公司股权转让协议意见的函》。修水县人民政府也分别向集团公司发出了《关于江西东津发电有限责任公司股权转让协议的意见的函》和《关于修水县人民政府修府文［2008］96号文的情况汇报》。由此可知，关于股权收购并入赣能的工作一直进行中。2009年12月15日，江西赣能股份有限公司召开了2009年度第三次临时董事会会议，为全面履行公司与控股股东——江西省投资集团公司之间消除同业竞争的承诺，同意公司与江西省投资集团公司签订《股权托管协议》，由公司托管江西省投资集团公司所持的江西东津发电有限责任公司97.68%股权，计104899600元。并发布了《江西赣能股份有限公司关于股权托管的关联交易公告》，为此，我公司已正式由赣能股份有限公司托管。 关于《完善机组大修质量控制管理办法》的提案。自1995年机组投产以来，公司对机组检修过程质量控制非常重视，机组各级检修工程坚持“厂部、车间、班组”三级验收制度，特别是近几次A级检修执行监理制度、编制作业指导书设置停工待检点、见证点和旁站点有效保证工程质量。机组A级检修质量控制效果在2009年＃181机组A级检修工程中得到很好体现，确保了检修后机组整体启动一次成功。 关于《加强企业文化建设，不断提升企业形象》的提案。企业文化是企业的灵魂，企业的核心价值观是企业文化的精髓，加强企业文化建设对提高员工的思想文化素质，陶冶员工的情操，丰富员工的精神文化生活，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，增强员工的事业心和责任感，促使他们搞好生产经营，实现企业目标，促进企业可持续、安全、和谐、科学发展，都有着重要的意义和作用。公司已提炼出“安全、文明、和谐、奉献”的企业精神，今年的主要工作是大力弘扬“八字”东电精神，凝心聚力塑造公司的新形象。总之，职工代表提案是件件有着落，事事有回音。 1月29日，提案专门工作组召开会议，对提案工作进行了认真评比，评出优秀提案1件、优秀提案办理部门1个、优秀提案复函1件。游新星、郑斌、邓星辉《关于如何加快公司融入赣能集团，促进公司稳步发展》的提案，想公司之所想，急公司之所急，关注公司持续科学发展，被评优秀提案。安全生产部非常重视职工提案，在安全生产、机组大修等工作中做了大量的工作，机组A级检修质量控制效果在2009年1号机组A级检修中得到了很好的体现。因此被评为优秀提案办理部门。多经党支部在办理职工代表提案答复函中，尊重客观联系实际，认真回答职工代表提出的问题。在回复刘媚、刘序高代表提出的《关于用真情凝聚