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- 2019-11-30 发布于湖北
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锐意进取, 追求卓越 总装二车间班组专项培训教材 如何提高班组长管理和 异常处理能力 授课人: 编制日期: 课程目标: 1、班组长角色认知; 2、班组长岗位素质认知; 3、心态决定一切; 4、作为一名班组长,如何提升自身管理水平? 5、异常问题处理能力提升; 序 言 班组长在企业中属于“兵头将尾”,既是产品制造的组织领导者,也是直接的生产者。班组是生产企业组织结构中的最小实体,假设每个员工是一片树叶的话,那么班组就是这棵树上最小的一根树枝! 在实际工作中,经营层的决策做得再好,如果没有大家的有力支持和密切配合,没有大家来组织开展工作,那么决策就很难落实下去,企业就没有效益了。 角 色 认 知 ----班组长的个人定位 业务员型 精英型 堕落型 官僚型 业务能力 管理能力 角 色 认 知 ----班组长的岗位职责 在工段领导和各专项管理员指导下做好本班组的管理工作,要带领所属员工不断追求高绩效的工作方式,及时、有效地实现所属团队既定的目标,以保证车间各项指标顺利完成。 ※ 每天要考虑三件事情------KPI完成情况 ----- 我为团队做出的贡献
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