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(作者:林世豪)乡镇煤矿作为我国煤矿企业的重要组成部分,在我国的经济建设中起到了重要的作用。而且由于乡镇煤矿具备市场需求大、就业人员多,能满足山区农民脱贫解困和地方经济发展的需要等客观条件,还将长期存在下去。但是不可否认,乡镇煤矿由于同时存在点多、面广、底子薄、从业人员素质低、资源勘探程度低等特点,其安全生产状况不容乐观。有资料表明:乡镇煤矿总产量占不到全国煤炭总产量的四分之一,事故死亡人数占全国煤矿死亡人数三分之二多。而福建省作为一个煤炭小省,在其不足1500万t的年产量中,乡镇煤矿就占了三分之二。可见其安全生产的形势更为严竣。 1乡镇煤矿安全生产存在的主要问题 1.1经营者及从业人员素质低 调查资料表明:我省小煤矿经营者绝大多数为小学和初中文化程度,少数文化水平较高的却也没学过采矿专业的知识,说明大多数经营者文化知识和专业知识有限,开矿凭别人经验,以致许多小煤矿生产系统不健全,安全管理技术落后,冒险作业现象严重,特别是“一通三防”管理存在隐患较多,甚至有独眼井出现。从业人员绝大多数是家庭贫困,文化素质低的弱势群体,安全生产意识薄弱,业务素质提高困难,自我规范能力不强“三违”现象严重。加上他们流动性大,短期行为严重,因此对技术培训和安全教育不重视,甚至不想学,而少数想的也因为文化素质较低的而学不好。对他们进行培训、教育,提高安全素质需较长的过程。 1.2专业技术人员匮乏 技术管理工作薄弱 近10年来,基本上没有采矿专业的大中专毕业生分配到地方,煤矿日常的采掘作业规程很少人会编制;技术装备、安全仪器的作用和维护都存在困难,其效能的发挥大打折扣。而且许多乡镇煤管站的工作人员也不具备专业知识,这就使得乡镇煤矿安全生产的管理工作更加薄弱。 1.3管理体制不顺 职责权利不明确 现在煤炭管理部门职权越来越小,责任越来越大,机构被弱化,缺乏权威性,难以发挥应有的作用。 1.4地质条件复杂 管理难度大 乡镇煤矿所利用的资源大多是地质条件复杂,勘探程度低,储量小的块段。一般为边探边建,难以形成规模开采;实现正规生产,投入产出比例,技术装备难以跟上,存在先天不足。由于勘探程度低,相当部分资源没有勘探,故其在生产过程中采掘面条件千变万化,突发事故时有发生,煤矿日常监督管理和技术指导工作十分繁重,加上煤矿管理工作随机构改革而不断弱化,企业尚不具备相应的能力,故潜在的隐患十分严重。 1.5抗排风险能力差 乡镇煤矿规模小,底子薄,又没有规范的安全资金积累制度,抗排风险的能力十分有限。如遇有较大的灾害,就会出现矿毁人亡,老板逃跑,政府办丧的现象。 2乡镇煤矿安全生产问题对策分析 2.1加强安全监督与煤炭行业管理间的配合 有法不依,有章不循的违法行为,是乡镇煤矿多年来事故多发的根源。所以加强对乡镇煤矿的安全监察工作非常重要。煤矿安全监察是政策性、专业性很强的工作,煤矿安全监察人员不仅需具有较高的政策水平,一定的组织能力和协调能力,而且还要掌握煤矿多方面的专业技术理论知识,具有丰富的现场实践经验。而煤炭行业管理是一个专业性较强的职能部门,在新形势下,可能通过在县级煤炭管理部门内部选聘煤矿安全监察员的形式,加强两个部门之间的配合。这样,一方面可以利用煤炭行管资源,延伸监察触角,提高安全监察的效能;另一方面可以借助安全监察的权威手段,提高煤炭行业管理的效率。 2.2完善各项管理制度 (1)政府对乡镇煤炭的管理。首先政府必须把住采矿许可关,对设备不配套、没有完整的采矿系统和较先进的采矿方法的煤矿,不能让其生产。对已取得许可证的煤矿,按照《煤炭生产许可证》条件进行不定期的检查和年检审查注册工作,不符合条件者责令其停产整顿,情节严重者吊销其《煤炭生产许可证》。严格矿长的任命程序及《矿长资格证》的管理。其次为了减少资源浪费,还必须依照《矿产资源法》、《煤炭法》的有关规定,实行资源的有偿开采,根据井田范围内可采储量先行交纳资源税。同时,政府必须克服地方保护主义思想,继续加大关井压产力度。 (2)加强乡镇煤矿自身的管理。自身管理的薄弱是乡镇煤矿事故频发的重要原因。为追求最大的利益,乡镇煤矿都是把出煤放在第一位, 只要能多出煤,其它一切安全措施的制度都可以放在脑后,“一通三防”工作管理,爆破材料管理,机械设备管理等管理制度要么没有,要么是流于形式,写在纸上,贴在墙上,而没有真正落实。因此,加强乡镇煤矿自身的管理,就必须建立和完善各项管理制度,制订各岗位,各特殊工种的责任制,严格规定“不安全,不生产”的具体范畴及对应措施。同时,还应加强对事故处理工作的管理,对乡镇煤矿事故的追查与处理,严格坚持“四不放过”原则。保证乡镇煤矿安全生产持续、稳定、健康发展。 2.3配备技术矿
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