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第 PAGE Page 2 页 / 共 NUMPAGES Pages 3 页 干部学习总结 篇一：领导干部培训个人学习总结 领导干部培训个人学习总结 与时俱进强素质创新思维谋发展 ――个人学习总结 为期一个月的领导干部培训即将结束，回顾一个月的学习，在县委党校的精心安排下、在授课老师的认真准备下，内容丰富。有国际国内形势分析，有国情、县情及部门工作介绍，有全县经济社会发展讲座……通过这次培训，使我进一步丰富了理论知识，提高了对当前全县各项工作的了解，增强了抓好本职工作的紧迫感，明确了今后需要进一步努力的方向。 一、要与时俱进抓学习 学习可以提升素质、学习可以开启智慧，学习是面对竞争激烈的社会的需要，是提高执政能力的需要，是切实践行“三个代表”的需要。一是方面要加强理论学习。理论是党的建设的根本，理论素养是党员干部素质的核心，在以后的工作中必须进一步加强马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，切实领会其科学内涵和精神实质，着力掌握其科学态度和创新精神，不断增强科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力；要按照关键在于坚持与时俱进、核心在坚持党的先进性、本质在坚持执政为民的根本要求，联系本地本部门的工作实际，坚持用理论知识指导实践、解决问题、推动工作。另一方面要着眼实际。要紧紧围绕实现全面建设小康社会的宏伟目标，全县经济发展这一中心，加强业务知识学习，抓紧自身素质更新，认真研究和解决本部门改革发展稳定中的重大问题，认真研究和解决现阶段供销联社职能转换中面临的新问题，要立足发展抓项目、超前谋划抓调研、着眼长远抓规划，积极探索新形势下供销社工作的新路子。 二、要善于创新抓工作 要善于运用科学的运作方法，努力提高工作的操作水平，以操作水平的提高来推动各项工作的落实。要按照市场经济的要求，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，实现思路创新、举措创新。一是要努力提高驾驭全局的能力和水平。抓工作要知关节、得要领，善于抓住主要矛盾、薄弱环节和各种优势，集中精力抓要事、攻难事、成大事；要善于统筹运作，把长远目标和短期安排结合起来，增强工作的预见性、前瞻性和可操作性。二是要坚持开拓创新抓落实。善于把上级的方针、政策和本地、本部门的具体实际结合起来，创造性地抓好落实，坚持做到谋划中有新思维、工作中有新思路，勇于出新招，善于出高招。三是要学会用辩证法来抓工作。用历史的、具体的、发展的方法来观察和分析问题，而不能孤立地、抽象地、静态地看问题，更不能从一个极端走向另一个极端，以一种倾向掩盖另一种倾向。 三、要清正廉洁作表率 清正廉洁是党对干部作风的基本要求，也是发展所需、群众所盼。我是一位快要退休的国家干部，在工作中必须进一步牢固树立正确的权力观，正确看待和行使人民赋予的权力，始终（新世纪范本网fbw，原创范本免费提供下载基地。）保持同人民群众的血肉联系，在思想上、行动上、作风上做到立党为公、执政为民。要考虑群众利益，坚持走群众路线，集思广益，民主决策。要大力发扬勤俭节约的传统，精打细算，开源节流。 总之，一个月的学习，让我收获颇多。我会将这次学习所获运用于工作，更会以这次学习为契机，强化学习，扎实工作，尽职尽责做好本职工作，为全县经济社会的发展不懈努力，做出应有贡献。 篇二：管理干部培训总结 管理干部培训总结 通过这十几天的培训学习，使我感受颇深。几位讲师深情的演讲，深深烙在了我的脑海，尤其是馨正教授的“人际关系与沟通”和石卉教授的“心理资本增值培训系统”这两个课题。使我更充分的明白了沟通的重要意义，也使我更加明确了自己正向的人生方向，给我以后的工作和生活以指引。 作为集团公司的基层管理者，必须深知与上级和下属沟通、处理好其人际关系的重要性。班组管理中要善于沟通，多听听他人的意见，不能独裁，处理好与职工的关系。通过培训我掌握了沟通的有效技巧：在平时与职工的沟通中，自己本人注意力要集中，不能打断对方；鼓励对方多说，积极的反馈；时刻思考对方究竟在说什么，确认他的意思；在与对方的沟通中不能急于下结论。这样才能达到我们所想要的理想效果，也可以致使氛围的融洽，关系的和谐。 一直以来在我的概念里“人际关系”是一门很大的学问，在生活的日积月累中不断地积淀。有效的沟通，促进人际关系的和谐。与职工关系的和谐首先要端正“表扬”和“批评”这两个态度。在工作中我们应学会去表扬职工，换言之也就是对职工的肯定。要态度真诚，场合恰当的去表扬，以提高职工的信心，让其明白自我的重要性。因为表扬，是一种理解和沟通，也包含了信任和肯定；表扬，也是一种激励和引导，可以使人扬长避短，更健康地成长和进步。 在批评职工时我们要学会换位思考。在很多时候我们要以表扬开头，让职工有功大于过的感觉，不能对职工以完