纪检监察室岗位职责.docVIP

第 PAGE Page 4 页 / 共 NUMPAGES Pages 4 页 纪检监察室岗位职责 篇一：纪检监察工作职责 纪检监察工作职责 1、维护党的章程和国家行政法规，对党员干部进行党风党纪和遵规守法宣传教育。 2、检查党组织、党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策及决议情况。 3、协助党组织和局骨各单位加强党风廉政建设，纠正行业不正之风。 4、查处党员违反党纪的案件和干部职工违反政纪的案件。 5、受理党员干部的控告、申诉，保护其正当权利和合法权益。 6、调查研究本部门在党风党纪和廉政勤政方面的问题，向上级纪检、监察部门和局党委提出意见与建议。 财政信访工作制度 1、对人民群众来信来访，必须热情接待，详细登记，公正答复，不得以任何理由推诿、敷衍、拖延。 2、根据来信来访所反映的问题，确定相关业务单位承办，督促办理人民群众来信来访中提出的问题。 3、承办单位工作人员不得将检举、揭发、控告材料及有关情况透露给被检举、揭发、控告的人员和单位。 4、办理信访的工作人员与信访事项或信访人员有直接利害关系的，应当回避。 5、严禁对申诉、控告、举报人进行威胁、压制、追查或利用职权进行打击报复。 6、对在处理人民群众来信来访中有推诿拖延、徇私舞弊、泄露机密的业务单位和工作人员，要严肃追究责任。 财政内部审计制度 1、审计对象：局内各单位和乡镇财政所各类账务。 2、审计重点：一是检查会计账簿、凭证、报表、资金、财产是否符合财经制度要求；二是财政干部是否清正廉洁。 3、审计方法：采取定期检查和平时检查相结合的方式，对财务收支、管理和使用情况进行检查。 4、处理原则：对因政策理解偏差导致的账务处理不规范问题，要求被检查单位限期改正；发现贪污、挪用、行贿、受贿等触犯刑律的移送司法机关查处。 5、工作要求：内部审计每年不少于局内各单位和乡镇财政所总数的30%，保证内审工作面每3年完成一个轮回中。 篇二：纪检监察主管岗位职责规范 标准名称 1范围 本标准规定了公司纪检监察主管岗位的职责与权限、岗位任职资格、工作内容与要求、报告与记录、检查与考核等要求。 本标准适用于公司纪检监察主管岗位工作。 2规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 3职责与权限 职责 认真贯彻执行党和国家的方针、政策，贯彻上级纪检、监察3.13.1.1 政策，依法组织落实全院纪检、监察任务。 3.1.2按照上级有关部门的部署和本单位领导的要求，制定工作计划并组织实施。 3.1.3负责受理党内违反党纪的案件和行政违法违纪的案件。对各种案件进行调查、审核，提出处理意见，向单位领导和上级有关部门提出报告。 3.1.4牵头受理职工、群众的来信来访工作。 开展党纪、法纪教育，深入调查研究，经常了解企业在生产3.1.5 经营活动中遵纪守法情况，认真履行职责。 3.1.6完成纪检、监察统计报表工作。 完成领导交办的其它工作。3.1.7 3.2权限 有权参与党风廉政建设责任制专业管理工作的检查和督促。有权参与领导干部廉洁自律、效能监察、纠风行风、招投标3.2.13.2.2 监督、信访查办等专业工作的检查和督促。 3.2.3有权对其负责的专业管理工作向其上级领导提出报告和建议。 4岗位人员基本技能 学历与职称4.1 具有专业或相关专业大学本科及以上学历，一般应具有中级及以上专业技术职称。 4.2工作经历 本科学历的应从事专业工作5年及以上，研究生及以上学历的应从事专业工作2年及以上。 4.3业务知识 掌握国家和行业相关政策、法律、法规。 掌握生产、企业管理业务有关的专业知识，了解生产、基建、4.3.14.3.2 经营等基本知识，熟悉企业管理。 4.3.3了解系统监察工作管理相关专业的工作要求和工作流程。 了解与纪检监察工作有关的行政学、审计学、心理学、会计4.3.4 学等理论知识。 4.4工作能力 具有一定的文字与语言表达能力、组织与沟通协调能力、工4.4.1 作创新能力。 4.4.2熟练使用办公自动化系统。 具有一定工作总结和分析能力。4.4.3 5工作内容与要求 党风廉政建设责任制管理 根据上级下达的反腐倡廉目标任务，分解制订各部门负责人5.15.1.1 年度党风廉政建设和反腐败工作业绩考核指标和指标考核办法，报请院领导审批后，纳入年度业绩考核责任书，层层落实责任。 5.1.2按照党风廉政建设责任制考核管理办法，做好党风廉政建设责任制执行情况的督促、检查，每季度向省公司报送季度报表，报送半年度、年度自查报告。 5.1.3年底采取专项考核评价或与年度综合检查考评合并进行的方式，实施对党风廉政建设责任制的考核评价工作，并组织群众测评，提出考核评价意见，报请