艺术系主任岗位职责.docVIP

第 PAGE Page 3 页 / 共 NUMPAGES Pages 3 页 艺术系主任岗位职责 篇一：系主任岗位职责 经济管理系系主任岗位职责 根据国家教育部《高等学校教师职务试行条例》的文件精神，结合我系发展实际情况，特制定专业系主任岗位工作职责。暂行规定如下： 1、系主任是教学质量第一责任人，全面领导教学工作。系主任是教学活动的主要教学质量监督小组成员，负责教学活动的日常检查、评估、协调和指导，强化教学质量的实时监控，保证教学管理规章制度的执行。 2、课表一经排定，严格执行，确需调整，应填写《调停课申请表》，由系主任签字同意后，教学秘书报教务处审批调整。 3、系主任负责根据《教师教学工作业绩考核原则意见》对教师进行考核。 4、系主任负责利用教务网进行日常教学管理。 5、系主任根据需要负责提出教务管理系统的修改意见和建议。 6、系主任负责根据学院专业建设与发展规划，制订本系专业建设与发展规划。 7、系主任负责组建各专业合作建设委员会并定期开展工作。 8、系主任负责课程建设规划。 9、系主任负责本系教材建设的规划。 10、系主任负责自编教材使用的把关及质量检查。 11、系主任根据学院实践教学体系的总体框架、实训基地建设规划和实施计划，负责构建本系各专业的实践教学体系、实训 基地建设。 12、系主任负责接受学院安排的其它教学系的实践教学任务，负责本系实训室的开放工作。 13、系主任负责本系职业技能考核人员的培训、报名及资格预审。 14、系主任协助竞争性实训基地项目申报，负责实训基地建设项目的建设和管理工作，完成职能部门交办的实训基地建设相关工作。 15、系主任协助职能部门做好资产清查工作。 16、系主任负责教师按学院要求进行试题库建设工作，检查督促教师对已经建设的试题库及时更新。 17、系主任负责做好教学改革宣传工作，发动教师积极参与教学改革实践。 18、系主任要认真执行听课制度。掌握和指导教学业务。 19、系主任负责组织教学改革项目的申报、初审及推荐。 20、系主任负责制定评建工作规划及相关制度。 21、系主任负责对本系数据进行整体分析，明确下一步努力目标。 22、系主任全面主持和领导本系专业教学管理工作，认真贯彻执行上级和学院制定的关于教学、教师和学生思想政治工作的一系列规定。 23、协助教务处、人事处搞好本系各门课程授课教师及各班辅导员的聘任和解聘工作。凡需跨系聘任教师，应先征得教师所 在系和教师本人的同意。 24、每学期就全系发展规模、专业方向、办学形式、教学改革、管理改革、招生就业等问题进行调查研究并提出意见，报学院批准后组织实施。 25、按学院有关规定审批本系人员的请假事宜。参与学院对教师使用、晋职、晋级、奖惩等事项的评议考核并提出具体意见。 26、系主任与教务处、人事处共同搞好新任教师试讲教学效果的评估工作，严把选聘教师质量关。 27、负责制定本系学年、学期工作计划、各专业艺术活动计划，组织召开系务工作会议，开展政治学习和教学业务等活动。 28、系主任直接负责指导和管理该教研室的业务工作，制定《教研室职责范围》和《教研室主任岗位职责》。 29、参与学院的发展规划、改革、评估、招生、就业等重要工作。 篇二：系主任岗位职责 系主任岗位职责 一、在校党委和校行政的领导下，主持系全面工作，分管人事、财务、系办公室工作。 二、主持制定系长远规划、专业建设规划、学期工作计划，修订和执行系所属专业教学计划，教学大纲；制订和实施系师资建设规划；实验室建设和实验室管理方案；修订和完善系各项规章制度。三、定期主持召开党政联席会议，做好上传下达和工作部署。四、负责系权限范围的人事安排，每学年对该系教职工考核一次，并提出聘用建议。 五、负责系经费预算和使用审批，每学期公布一次。搞好系资产管理。 六、主持制订系分配办法，做好岗位津贴、教学酬金和其它工作酬金及奖励的分配工作。 七、承担专职教师40%以上的科研和教学工作。 八、配合党总支开展对全系教师的思想教育工作、安全稳定工作、学生工作和毕业生分配工作，积极配合学校的各职能部门工作。九、完成学校交给的其他工作任务，接受校有关部门所规定的考核。 党总支书记岗位职责 一、在学校党委的领导下，主持系党总支委员会工作，分管教师的思想政治工作、工会工作和安全稳定工作。 二、参加党政联席会议，参与本单位重要问题的讨论和研究，积极支持行政负责人的工作，协调本单位党、政、群和民主党派等方面的关系。 三、传达、贯彻上级党组织的决议、指示，按时向党支部党员大会和上级党组织报告工作。搞好总支委员会的自身建设。 四、提出系总支工作计划，布置、检查、督促系总支委员和所属各党支部的工作、检查总支部和所属各党支部工作计划、决定和上级决议的执行情况。 五、负责本单位干部的考核和培养工作。 六、深入实际，联系群