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后备人才培养规律和实践.docx

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    后备人才培养规律和实践：后备人才培养规律和实践-一、制订人才规划每年储备XX名公司级后备人才(XX名管理类后备、XX名首席师后备、XX名技能专家后备)每年储备XX名厂部级后...|下载前务必先预览，自己验证一下是不是你要下载的文档！

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