通报请示批复报告意见函议案的会议纪要.ppt

第五章 通 报 二、通报的特点 1、内容的特定性 2、反映问题的具体性 3、反映事物的典型性 三、分类 1、表彰性通报 主要用于表彰先进，即选择典型，在一定范围内加以表扬，号召大家学习。 2、批评性通报 主要用于批评错误、揭露问题，处理责任事故，达到惩戒、教育的目的。 3、情况通报 主要用于传达上级指示或会议精神，通报工作与活动的进展情况及动向、问题。 四、写作格式 1、表彰性通报 主要用于表彰先进，即选择典型，在一定范围内加以表扬，号召大家学习。 标题： 《济南市公安局关于表彰苏**同志临危不惧、勇擒歹徒事迹的通报》 正文： 介绍先进事迹＋先进事迹意义＋表彰决定＋希望号召 **化工厂关于王成同志奋力灭火的通报 各车间、科室： 七月二十二日上午八时三十五分，一成品车间油气突然爆炸，当班的浇灌岗位操作工王成同志被气浪推倒，头部、右臂及右腿多处受伤，鞋子也被甩掉。王成同志迅即爬起来，顾不及找鞋子和查看自己的伤势，踩着玻璃碎片来回奔走，先后关闭了蒸汽总阀，喷漆阀，油水分层罐底部手阀，接着又抓起干粉灭火器奋力扑火，先后用了10个灭火器，把颗粒泵、混胶罐等处的火扑灭。 王成同志在身体多处受伤，火势凶猛的危急情况下，不顾个人安危，果断处理，对防止火势蔓延，制止事故扩大，减少损失，做出了突出贡献。为此，厂部研究决定： 一、将王成同志奋力灭火的事