中煤邯郸煤机公司8.20死亡事故案例.docxVIP

一、事故经过  2005年8月20日14时30分，邯煤机液压分厂装卸工赵广江因天车电气故障，向分厂生产科调度室李喜德反映情况，李喜德让他去找维修车间主任李保元安排电工维修。找到后，李保元让赵回车间开具维修票后直接找电工候建民（候建民是维修车间专门负责维修天车的电工小组组长）。候建民因本电工组正在厂办公楼安装电热水器线路，电工人员安排不开，又来找李保元说明情况，李对候说：你们这边的活先停下，到车间看一下情况再说，如果人手不够，再安排维修组其他人员一起去。  候建民没有通知本组实习电工武全帅（无特种作业操作证）），独自一个人去车间对天车进行检修。在维修过程中，由于需要登高作业，当时在现场的调度李喜德又安排一辆叉车叉上一个高2.5米的架子供其登高作业。15时05分，候建民站在叉车叉的架子平台上，升至天车道轨下方修理天车电动葫芦，候建民自己未采取断电措施带电作业，又未安排监护人员。当他左手扶着天车电动葫芦，右手往身后的工具包内取工具时触及天车滑线，导致触电。在场人员李林立即切断电源，进行抢救。并迅速拨打120电话请求医救，15时15分将伤者送到邯郸市第一医院，经抢救无效，候建民于15时50分死亡。  三、事故原因  （一）、事故直接原因  原峰峰金属支架厂液压分厂维修车间电工候建民安全意识淡薄，无证上岗、违章作业，在维修天车时未安排监护人，未采取断电措施，带电作业是酿成这次事故的直接原因。  （二）、事故间接原因  1、原峰峰金属支架厂液压分厂维修车间的领导，安全生产意识淡薄，安全责任制落实不到位，没有严格执行安全操作规程，违章指挥，安排无证人员上岗作业；原峰峰金属支架厂液压分厂生产科的管理人员，在现场亲自安排、指挥天车的维修工作，但对候建民未断电作业又未安排监护人的违章行为未加制止，是严重的三违现象。  2、原峰峰金属支架厂液压分厂重生产、轻安全，未认真执行安全生产管理制度，安全生产责任制落实不到位，未设专职安全监管人员，登高作业时没有专用设施。特别是对习惯性违章的监督、纠正、查处不力，现场安全管理有漏洞。  3、原峰峰金属支架厂重生产、轻安全，未按规定设置专门的安全管理机构和配备相应的安全管理人员，安全生产责任制落实不到位，安全管理责任不明确，安全监管不力，对从业人员的安全教育和培训不全面。  四、防范措施  （一）、深刻吸取这次事故血的教训，充分认识安全生产工作的重要性和责任感，以此为戒，举一反三。邯郸、峰峰两厂区全面停产整顿，对所属辖区开展了广泛的安全教育和安全隐患排查活动，加大监督和检查力度，及时消除各类事故隐患，防止生产安全事故发生。  （二）、依法设立安全生产管理机构，公司建立健全了专门的安全生产管理部门--安全监察处，按规定配备了相应的安全管理人员，分公司配备了专职安全管理人员，车间、班组配备了兼职安全管理人员，明确了各级安全监管人员的职能和职责，全面落实了安全生产责任制。  （三）、认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，全面落实企业安全生产的主体责任，正确处理安全生产与经济效益、企业发展的关系。公司与分公司、车间、班组层层签订了安全目标管理责任状，建立健全了各种安全管理制度，完善了各工种安全技术操作规程，制定了横到边、竖到底的各级各部门人员的安全生产责任制，夯实了班组安全生产管理的基础。  （四）、进一步树立以人为本、安全为天的理念，加强了对新工人入厂的三级安全教育培训，对各类特种作业人员取证和复审及时培训，考试合格，保证了特种作业人员持证上岗率100％。加强对各工种人员的安全教育培训，增强了职工的全员安全意识、自我保护意识，确保安全生产  （五）、积极开展安全质量标准化达标活动，加大安全投入，使公司在安全基础管理、设备设施、热工燃爆、机械、电气五方面，按照安全达标标准要求进行了全面整改，提升了公司的本质安全水平，达到了安全质量标准化二级企业要求，从根本上保证了公司安全生产。  继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙，结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点，写成评课稿，在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的是，在保证互动评课活动开展同时，不影响正常教学，本学期安排8次集体评课活动，其他评课通过qq群来交流、研讨。 　指导思想 　　以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学