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- 约 36页
- 2019-11-30 发布于天津
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ISSN 1023-2842
㆗山管理評論 2009 年㈩㆓㈪號
第㈩㈦卷第㆕期 p.847-882
團隊多元化與團隊創新績效之關聯
性研究:以團隊外部活動與團隊凝
聚力為㆗介歷程
The Relationships of Team Diversity and Innovative
Performance: The Mediating Effects of External
Activity and Team Cohesiveness
*
黃櫻美 Yin-Mei Huang
東海大㈻㈽業管理㈻系
Department of Business Administration,
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