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保安员法律培训;一、保安员的任职条件;什么是收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养;案例分析;吴某因被劳动教养，已不符合《保安服务管理条例》 中保安任职的规定，吴某以后不能再从事保安工作了。;案例分析;张某以后可以继续当保安，因为张某本次交通肇事属于过失犯罪，不属于故意犯罪。;案例分析;李某以后不能当保安了，因为醉酒驾驶属于危险驾驶罪是故意犯罪。;二、保安的职责;对服务区域进行巡逻，发现潜在风险及时报告。 进行消防演练，发生火灾及时报警并组织人员疏散。 对服务区域业主进行防火、防盗宣传。提醒业主出门时先检查房间安全。 对服务区域内车辆进行巡视。;三、保安员不得从事的行为;案例分析;保安的行为违反了《保安服务管理条例》 的规定，属于阻碍执行公务的行为，情节严重的可能被吊销保安证甚至追究刑事责任。;案例分析;保安发现有人盗窃怎么处理？;案例分析;张某的行为不合法，依据《中华人民共和国身份证法》及《保安服务管理条例》相关规定，张某无权扣押他人身份证。张某行为如果恶劣的话还可能被吊销保安证。;案例分析;李某的行为不仅属于渎职行为，而且违反了《消防法》第六十八条之规定 人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处五日以上十日以下拘留。 ;案例分析;郑某的行为不合法，依据《中华人民共和国身份证法》及《保安服务管理条例》相关规定，郑某不