;共同语言;課程的目标 ;管理功能是什麼?
? 規劃:規劃者,乃代表一種針對未來所擬採取的行動,進行
分析與選擇的程序。
? 組織:管理所包括的組織功能,其作用為建立一機構之內部結構,
使得工作、人員及權責之間,能發生適當的分工與合作關係
,以有效擔負和進行各種業務和管理工作。
? 領導:領導代表管理中一種影響力的發揮和運用,其目的為激發工
作人員之努力意願,引導其努力方向,以增加他們所能發揮
的生產力??對組織的貢獻。
? 控制:不管一組織擬訂多麼良好的計畫,一旦付諸實施,都會發現
,種種事實發展或結果,不是原來所假定或預期的。
這種差距或意外狀況,不是靠改進規劃程序所能完全消除的
。因此有賴管理中另一種功能,以應付和解決這種問題,一
般就稱這種管理功能為「控制」功能。;1.2 管理與技術之責任區分;企業循環之認識;第一單元工作指導技法;督導人員必備的五個條件 ;訓 練 的 需 要 性 ;企业维持与发展
企业文化建设、团队建设
讓员工產生行動的力量、激励员工发展
培养人才、提高员工技能、提
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