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11/21/2019 人力资源管理师二级考试练习题及答案 - 百度文库
人力资源管理师课后习题
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第一章 人力资源规划
第一章 人力资源规划
1.请分析企业战略与组织结构的关系。
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答:1)组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的必要手段。组织结构服从战略。(钱德勒)
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2)企业发展到一定阶段,其规模、产品和市场都发生了变化,这时,企业应采用适合的组织发
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展战略,对组织结构做出相应的调整。主要战略有:
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A.增大数量战略。在行业处于发展阶段,只需采用简单的结构或形式。
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B.扩大地区战略。随着企业进一步发展,要求企业将产品或服务扩展到其他地区。为协调这些
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产品和服务,企业组织要求建立职能部门结构。
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C.纵向整合战略。在行业增长阶段后期,为了减少竞争压力,企业会采取纵向整合战略。此时,
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织应选择事业部制结构。
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D.多种经营战略。在行业进入成熟期,企业往往选择多种经营战略,根据规模和市场情况,分
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别采用矩阵结构或经营单位结构。
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2.请分析组织结构的外部环境。
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答:A 政治和法律环境 B 经济环境 C 科技环境 D 社会文化环境 E 自然环境
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3.简述组织结构设计的步骤,和部门结构选择的方式。
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答:1)组织结构设计的程序
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A.首先应充分考虑企业环境 企业规模 企业战略目标 信息沟通这 4 方面的影响因素,选择最佳
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的组织结构
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