2019年度专业技术职务等级评定.PDF

2019年度专业技术职务等级评定 工作布置会 二〇一九年九月 目录 04申报条件 01系列和等级设置 05评审流程 02工作思路 06日程安排 03实施范围 07相关说明 一、系列和等级设置 教师系列 其他专技系列 一级 “其他专业技术系列” 二级 二级 正高级 主要包括： 三级 三级  工程技术 四级 四级  实验技术 五级 五级 副高级 六级 六级  图书资料  编辑出版 七级 七级  档案 八级 八级  卫生 中级 九级 九级  会计 十级 十级  幼儿教师 十一级 十一级  高等教育管理 初级 十二级 十二级 十三级 二、工作思路 人事综合改革 “三年三步走” 构建“紫金人才”体系，推进核心师资队伍建设 实施分类评价、分类晋升制度，畅通教师职业发展体系 第三步 以岗位聘任为基础的绩效津贴分配制度改