PDCA模式下高校后勤工作的探索不思考.PDFVIP

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  • 2019-12-28 发布于天津
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PDCA模式下高校后勤工作的探索不思考.PDF

PDCA 模 式 下 高 校 后 勤 安 全 工 作的 探 索 不 思 考 宁波大学 胡宝华 报告人简介 • 全国高校保卫学会理事 • 浙江省高校保卫学会副理事长 • 宁波市高校保卫协会常务副理事长(法人代表) • 全国高校毕业生预征工作先进个人 • 教育部高校平安校园优秀成果评审专家库成员 • 国家高级职业指导师、KAB创业导师、浙江省职业生涯规划大赛优秀指导教师 • 《中国大学生就业》杂志就业创业优秀论文评委 • 宁波大学原保卫部(处)长,现后勤管理服务处/后勤服务中心处长/主任,硕士生导师, 在《中国高等教育》、《中国高教研究》等学术杂志发表论文多篇,主持或参与国家、省 部级课题多项。其中《高校安全稳定工作激励机制研究》荣获2014年度省高保协会优秀 论文一等奖, 《平安宁大“五力”模式的探索与实践》获2015年中央综治委校园安全专 项组评定的第二届平安校园建设优秀成果一等奖。 安全高于一切 稳定重于泰山 守 住 底 线 守 住 红 线

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