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- 2019-12-02 发布于浙江
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立德树人,让教育走进生命内核
德育为根据,以“三严三实”为支点,深化文化管理,育人为本,立德树人,让教育走进师生生命的内核。
文化管理,深化“正气悲善、责任担当”精神追求
“正气悲善、责任担当”是团队的精神支柱,从德育角度又给予了信念诠释与行动的落实。
完善制度,内化于心
改革制度制定程序,办公会、园务会充分研讨,制定制度初稿,提前两周印发给各班组,让大家有充裕的时间、慎密的思考讨论制度,最后召开全体教工会,以班组为单位提建议、全体教工会讨论通过形成制度。使得每名教工不仅是制度的执行者,也是制度的执行者、参与者,由此认识到制度与个人成长、制度与园所发展的密切关系,从而产生强烈的责任感,内化于心,让制度成为了职工的一种工作习惯,而不是制约。
丰满教工精神世界,涵养人格,铸建园格
丰满教师精神世界,构建教师“正气悲善、责任担当”的集体精神力量,并把这种精神铸建为一种园格,传承到人们的所做、所为、所思、所想以及所感受到的一切中去是我们的致力追求。
环境——彰显智慧
我园环境创设遵循“每个角落都彰显教育智慧,透视出富有文化内涵的教育思想,让创意和变化随着孩子自然成长”。例如充分利用幼儿园仅有的一点种植地,师生共同商议种植计划,共同参与购买花籽、树苗,栽种了牡丹、蔷薇、月季等多种花卉;石榴、无花果等多种果树;葡萄、葫芦等藤类植物;深秋又播种小麦,师生亲历植物
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