未缴纳综合保险须承担工伤赔偿.docxVIP

案件情况：丽娟跟着老乡从安徽来上海打工，2003年7月28日，她经人介绍进入沪上某电器公司，担任压塑机操作工。在如此短的时间内就找到了一份不错的工作，这让丽娟觉得自己非常幸运，她想着，自己一定要卖力工作，多挣点钱回去。家乡的亲人很快也接到了她找到工作的报喜电话。然而，这份好运似乎犹如天空中划过的流星，才过了一个多月，丽娟在工作时就不慎被压塑机压伤，而且右臂伤势不轻。2003年9月13日，丽娟受伤的那天，公司当即就把她送入医院救治，经医院诊断为右手大鱼际大部骨折。此后，丽娟住院17天，出院后又复诊了几次。10月31日，进行了拔钢钉手术。这期间的医药费，公司都为丽娟支付了。丽娟的事故发生的当天，经区劳动和社会保障局认定为工伤。2004年4月12日，劳动能力鉴定也有了结论：因工致残程度六级。但当丽娟提出，除了支付医药费，公司还应该支付她工伤津贴和伤残补贴时，公司却拒绝了她的要求。公司表示，丽娟进入公司发生事故时还处于试用期阶段，由于她严重违反公司的《安全操作规程》才造成右手压伤，所以公司因她违反规章制度已经于2003年12月1日与她解除了用工关系。对于支付工伤津贴的要求，公司不予认可。从她受伤后到解除用工关系的这段时间，公司可以考虑按本市最低生活费标准给予适当的生活费。至于伤残补贴，公司在她受伤后已经给予积极治疗，2003年9月29日，她出院时手指可以活动，医生嘱咐她加强