关于对《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行-精选课件(公开).pptVIP

中人——1998年6月30日前参加工作，单位转制为企业后退休的人员，其基本养老金计发办法执行183号令和京劳社养发  [2007]31号文件的有关规定，基本养老待遇由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，按照31号文件规定加发的个人账户补贴额参与本人个人账户养老金的计算，计算过渡性养老金时，将本人自参加工作起截至1992年9月30日前的视同缴费年限，带入按视同缴费年限计算过渡性养老金的公式中、1992年10月1日至1998年6月30日期间的视同缴费年限，带入按照实际缴费年限计算过渡性养老金的公式中。 如何计算个人账户补贴：  北京市于1992年10月1日起，建立了企业职工基本养老保险个人账户。而转制单位的工作人员，则于单位转制参加基本养老保险之月起建立个人账户，与企业同类人员相比，个人账户实际积累时间较短。鉴于上述实际情况，为妥善解决转制单位工作人员个人账户养老金因缴费时间较晚而低于企业同类人员的问题，31号文件规定了个人账户补贴办法； ——转制单位中1992年9月30日前参加工作的人员，分别以1992年10月1日至参保缴费上月期间，相应年度上一年本市职工平均工资为基数（不满整年度的按实际工作月数计算），乘以相应年度本市规定的个人账户规模比例，累计计算后，再乘以本人参保缴费后的缴费工资指数。 具体公式：Z补贴={[（C1992/1