秦州区眼科医院考勤制度.docxVIP

秦州区眼科医院出勤纪律及奖励性工资分配制度 —、作息时间 1＞医院实行每周5天工作制，职工工作期间出勤情况采 用脸谱扫描系统记录。 上午 08:00—12:00 下午 14:30—17:30 倒班人员根据科室安排的值班时间执行。 2、医院召开会议，参会人员必须在会议约定时间的前五 分钟到达会议地点。 二、违纪 职工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗等几种，工作纪 律有上班时间吵架、斗殴、收受患者红包礼品等。 K迟到早退：指未按规定时间到达工作岗位或提前离开 工作岗位下班。 迟到早退30分钟以内的，每次扣10元; 迟到早退30分钟以上按旷工处理，扣发当天津贴。 2、旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正 常上班的。 ① 旷工按实际天数扣发津贴。另外，当班次只有一次出 勤记录者视为旷工，如当班次有签到记录无签退记录，或有签 退无签到记录等。 一月内连续旷工3天或年累计旷工7天，至统计当月 起停发津贴和科室绩效以待岗处理，待岗一月后再无违纪情况 发生可恢复原岗位。 年累计旷工15天，视自动解除聘用合同，并提交上级 主管和人事部门处理。 3、脱岗：指职工在上班期间未履行任何手续擅自离开工 作岗位的。脱岗一次处罚50元。 4、工作纪律：在工作时间内或在院内非工作时间，职工 之间或职工与患者之间发生过度争吵、打架以及收受患者财物 礼物等严重纪律问题，经院务会研究后加重处罚。其它与有医