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- 约4.82千字
- 约 65页
- 2019-11-27 发布于天津
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工作分析
定义:工作分析明确了各
个工作所需承担的责任,以及
技术的资历要求,还有工作环
境条件的考量。;
工作关乎国民经济
工作关乎企业
工作关乎每个人;为什么进行岗位分析?
岗位评估人员
各职能经理
高层管理人员
在职人员自己;为什么进行岗位分析?
招聘人员
培训师
绩效评估人员
个人发展计划
公司规划人员; ;岗位与组织战略、结构和流程;企业的要求;岗位与企业流程管理 ;流程的概念 ;流程的意义 ;业务流程VS企业组织结构 ;业务流程VS企业组织结构 ;业务流???VS企业组织结构 ;业务流程VS企业组织结构 ;业务流程VS企业组织结构 ;岗位分析三大原则
1、分析,而不是列清单;
analysis,not lists
2、分析工作,而不是在职人;
jobs, not people
3、分析实际工作,而不是做主观臆断。
Facts, not judgements;岗位分析的方法;岗位分析面谈;如何撰写岗位说明书?
How to Write a Job Description?
上级主管
岗位分析员
在职人员;谁
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