摄影助理辞职信模板.docVIP

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摄影助理辞职信模板      摄影助理辞职信范文一      台长:      您好我是摄影助理xx已向人力资源部递交了辞职报告      在台里我最需要感谢的就是您了记得刚来台里那会您就安排一名台里最优秀的摄影师带我使得我才能成长这么快其实我也很不想离开台里但是因为台里经常要出差这一点对我对家庭都不是很好我明白一个道理既然你无法改变你就只能选择沉默和离开我选择了第二种在我办理辞职手续这段时间我会交出台里的电脑和摄影器材也希望台长给我安排一名交接工作人员以不至于在我离开后影响到台里的工作      最后还是希望台里越办好同事们事事顺心      此致      敬礼      摄影助理辞职信范文二      尊敬的领导:      由于以下几点原因本人申请辞职希望批准      一物质原因      x总您经常说出来打工为的是就是钱我觉的说的很对我来这里也是为了赚钱希望养活自己的同时能有少量的钱存下来因为家里有年岁已高的父母      因为我还希望娶妻生子我还需要在这个社会上生活下去所以钱就是我最大的需要      我记的我在资料上填写的目标工资是xxxx我的意思是底薪xxxx不过很可爱的金总您把他理解成薪水xxxx然后更遗憾的是上个月我还是没拿到我心里期望的工资在不包吃的情况下这点薪水我实在无法安心工作当然x总您还是会说我们可以订单可以做后期很遗憾我对订单一窍不通我承认那是我的不足我也希望自己多多改变然而其他更多的因素决定了我不想改变更想换一个环境      至于后期我也很奇怪我在别的店里提成比例比这里低的多的业绩却比这里高我想原因是多方面的一个是摄影师的原因一个是看样人员的原因一个是市场的原因一个是公司流程和体制以及市场定位的原因这些原因需要各个方面的人一起好好沟通才能改变而不是摄影师一个人的力量所能改变的对于我个人而言把自己的照片调好调漂亮是我的本职工作不管加班到几点都是理所当然的当然这个前提是我的付出有回报回报分两方面一方面是后期的加片另一方面是心理上的满足      很遗憾这两方面我都没有满足心理上的满足为什么没有得到呢因为在我们公司从上到下没有人在乎照片的质量大家都只想着订单想着业绩      二观念原因      如上所说我觉的我们公司把业绩放在第一位的做法是对的换作我是老板我肯定也希望业绩做的很好希望每个员工每个月都能完成我下达的业绩指标但是在这个同时我看到是对技术的忽视甚至是忽略      从我进入公司到现在两个月的时间只开过一次技术部门之间的会议但是关于业绩的会议开了多少次那是多么不想匹配的一个对比我觉的一家影楼或者是工作室要做好做强要长期稳定的可持续的发展必须是技术和营销的两手抓两手都要硬或者注重营销不管照片质量这就是我们公司一直以来的价值      但是那不是我的价值所以我觉的我不适合我们公司我更向往一个重视技术的团队我更向往以个不说空话大话但是大家是真心诚意的为公司作贡献的团队并且我个人的人生价值观认为人活着不应该只追求金钱金钱是必须品但是不是最高目标在金钱以外还有很多有意义的值得我们去探索的东西      我最接受不了的是每天是思想上的灌输我想每一个人一个成熟的人他都应该有自己的人生观价值观世界观这些东西是一个人的生活阅历知识所给予的任何人都无法凭借他的意愿和地位来要求我做出改变不管他是老板老爸或者xx他必须尊重我的价值观尊重我的人我才能好好配合他做好其他工作我讨厌被人当幼儿园的学生那样去对待当然我可以去配合因为我在为公司工作我必须为大局着想但是我想我的忍耐能力还没有到那个程度      不管谁付多少钱都无法买到我的人格我们每天喊忠诚正直但是很遗憾的是我们从未正直过我从未说过自己内心的想法我从来都是在努力的说着自己不的话语这个配合只能在一定的限度以内至少不能违背一些基本的常识      三.体制原因我记得我刚来的时候你们问我有什么意见我基本上说没意见因为我觉的一个员工最应该做的是去适应一个新的工作环境而不是去把自己以前的经验带过来因为改变环境需要改变一帮人      改变自己只需要改变一个人但是后来每次别人问我有什么意见我还是说没有那却是因为我意识到所有的意见都是很难有所效果的我觉的当问题出现最应该做的就是沟通在商业社会里这种沟通应该是高效的是沟通的各个方面坦诚的平等的交换意见摆出立场然后大家找到最有利的方案去改变去执行我们从来不缺乏会议但是却缺乏真正意义上的沟通因为在我们公司我们的会议从来都是从上往下的灌输这种对话是不平等的      当然因为一些新员工的不熟悉工作偶尔的教育是应该的但是面对问题面对症状的时候我们还是一如既往的缺乏自己的语言和声音我们不是缺乏独立思考的能力只是我们对自己话语所能产生的效应已经产生了深刻的怀疑所以大部分人会选择沉默

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