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职工阅读计划表 第 PAGE \* Arabic 1 页 职工阅读计划表 篇一:职工阅读计划表公司员工读书活动计划 公司员工读书活动计划 公司目前新进员工较多，来自不同的行业并拥有不同的工作背景，如何迅速融入企业，跟上企业发展的步伐，高效率的满足公司正常业务开展的工作要求，成为一项迫切需要解决的关键问题。为此，公司倡导借鉴国内通信行业领头羊华为企业员工的高效工作经验，通过学习华为员工在目标计划、资源统筹、时间管理、工作执行、沟通、过程控制、工作改善、方法创新和自我优化方面的技巧，来跳出日常工作上存在的误区，从而娴熟地掌握科学的工作技巧，提高工作的效率。而要学习的这一切，就是《华为卓越工作法》的内容精华所在。 为在公司内营造良好的学习氛围，提高员工学习热情并培养员工持续的学习兴趣，真正达到学以致用、理论经验与实际工作相结合的活动目的，特对本次读书活动具体安排如下： 一、公司购置图书，并主持召开活动启动会，宣布读书要求、学习重点（学以致用）。 二、活动启动后三日内，全体员工根据个人实际情况，制定详细的读书计划，读书周期为一个月。所有读书计划均需报送人力资源部门备查。 三、全体员工在读书时，要求必须做读书笔记，并结合本岗位工作实际，定期总结学习心得。读书笔记要求使用思维导图的方式记录。 四、围绕学习主题，结合工作实际，公司每周组织一次学习心得分享交流活动，时间与周例会时间安排一致。每周各部门推荐1-2人，公司总人数不超五人。 五、读书活动周期结束后，公司将进行思维导图读书笔记优秀作品评选，对评出的优秀作品在公司内予以公布，并给予相应奖励。 二〇一四年六月十二日 篇二:职工阅读计划表阅读职工 “阅读职工”申报材料 美好人生始于开卷 “想要实现中国梦，除了看得见的硬实力，我们更需要软实力，这就是文化和精神驱动”。从进入工作岗位以来，邵盈同志始终坚信“开卷有益”，她不仅自己坚持阅读，更利用各种方式引导广大员工多读书，读好书，积极从书中汲取精神力量，提升个人价值。用她自己的话说，就是用读书三部曲——选择、消化、升华，帮助大家建构高耸入云的精神大厦，从而从各方面蜕变提升，实现最美好的人生价值 静心跟我读——理论、诗词、哲理 2019年，25岁的邵盈从上海交通大学新闻传播专业毕业，顺利取得文化硕士学位。进入徐工工作以后，邵盈同志被安排在企业文化宣传岗位，重点负责员工的思想启迪工作。从事工作不久，邵盈同志就发现她有两个没想到：一是全厂员工的平均年龄不足30岁，如此年轻化的职工队伍让她有些震惊；二是在这个一线工人占比最多的老牌制造类企业中，竟有有很多人非喜欢阅读，这更与她的预估大相径庭。同时，李克强总理的一席话曾给她留下深刻印象，“把阅读作为一种生活方式，把它与工作方式相结合，不仅会增加发展的创新力量，而且会增强社会的道德力量。”所以，经过慎重思考，她决定把“引导阅读”作为自己的工作重点之一，帮助那些爱好阅读的人更好地进行阅读，也帮助广大青年员工养成良好的阅读习惯。 引导的第一步就是好书推荐。邵盈始终坚信，读书的首要任务是帮助大家“明礼”。所以，她结合自己多年的读书经验，选择了三大种类的书籍，作为向大家推荐的重点领域。一是党的理论著作。经过潜心阅读和反复筛选，她精心选择了《习近平谈治国理政》、《习近平用典》、《六个为什么》、《我们这一代共产党人》等一系列深入简出的理论著作，引导广大年轻人从浮躁的快餐阅读中苏醒，认真了解党和国家的重要方针政策和理论导向。同时，邵盈同志还非常注重经典传承。她不仅自己喜欢古诗词，经常在各类宣传报道中引用，还精心和广大员工进行佳文鉴赏，并购买了系列的唐诗、宋词等经典著作，作为企业文化奖品送给广大阅读爱好者，鼓励他们传承经典，学以致用。此外，邵盈同志还特别注重青年员工的思想引导，经常通过微信平台、企业培训等平台，与大家分析经典的思想启迪书籍，让包括《追风筝的人》、《平凡的世界》、《洛克菲勒留给儿子的38封信》在内的多本启迪好书在青年员工中广泛传阅，并引起大家的不少共鸣。【职工阅读计划表】 从心品感悟——对己、对家、对国 读出真谛，读出感悟，是邵盈同志对自己读书的要求。在她看来，通过营造良好读书和学习的氛围，不仅能帮助广大员工普及各类知识，让广大阅读爱好者从中汲取更多养分，更能帮助大家提升理解问题、对待问题的理论水平，增强解决问题的综合实践能力。 所以，有输入就要有输出。3年来，邵盈同志坚持用 评论员文章的方式进行思想文化引导，并在文章中积极引用各类理论著作，借用各类阅读感悟表达观点，从而向广大员工传递科学的世界观、人生观与价值观，这种从感悟出发，精心把个人命运、企业前景和国家发展联系起来的思想引导，起到非常显著的作用。同时，邵盈同志还经常采用沙龙形式，和广大阅读爱好者尤其是青年员工进行读书感悟交流，并鼓励大家读有