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员工年度考核自我评价 　　自我评价是主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。以下是xx为大家精心推荐的，欢迎阅读收藏，希望对您有所帮助。　　【1】　　这一年，在各级主管及同仁的指导与帮助下，我感觉自己成长很快。自身技能不断提高的同时，也自知电极设计需要学习的还很多。　　现将年终总结归纳如下：　　1、积极主动完成主管排配的工作任务，并且每天的有效工时达%以上。　　2、本年度工作细致，365天无异常。　　3、参与组内品检工作，帮助本组同仁解决设计中的问题，品检NG电极比例仅为%。　　4、培训并指导新人工作，帮助新人了解电极设计规范，掌握电极设计流程，使新人更快投入工作状态。　　5、多次排除重大安全隐患，有效避免异常发生。　　6、积极与现场沟通，优化设计及加工方案，减少不必要的工时，有效地提高了设计及加工效率。　　7、年度考勤零异常，零迟到，零早退，零请假。　　8、更新/制作电极设计文案教材，便于信息及时共享　　9、制作视频课件便于信息直观传播。　　10、撰写技术通报，服务团队，共同提高。　　【2】　　我叫xx，到xx单位工作已经有三个月了，在过去的工作三个月里，有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼。在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将3个月来的工作做一个自我评定。　　努力学习，不断提高业务能力。在工