过程激励理论.pptVIP

第十讲;【本章学习目标】;【引导案例】;【引导案例】;第一节 期望理论与公平理论 ; ; ; 主要体现在两个方面： 一是期望理论提出了目标设置与个人需求相统一的理论。 二是期望理论也是激励理论中为数极少的量化分析理论。 ;计算题; ; ; ; ; ; ; ; ; ;第二节 目标管理理论与目标设置理论; ;目标管理理论是由现代管理大师彼得·德鲁克根据目标设置理论提出的目标激励方案。 其基础是目标理论中的目标设置理论。 目标管理强调组织群体共同参与指定具体的可行的能够客观衡量的目标。; ; ;第三节 过程型管理理论在管理中的应用;; ; ; ; ; ; ; ;【复习思考题】