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大力推进高校专利成果转移转化 激发高校科研人员发明创造的活力和潜力，促进高校职务发明成果转移转化，是贯彻落实党的十八届三中全会重要内容的重要举措。作为科技创新体系的重要组成部分，高校在创造知识、转化成果及推动经济社会转型发展中发挥着重要作用。如何推进高校专利成果转化，充分发挥高校在实施创新驱动发展、加快创新型国家建设中的重要作用已成为时代课题。 制约高校专利成果转化的主要因素 政策制度障碍——国有资产管理规定束缚了高校转化职务发明成果的能动性。《事业单位国有资产管理暂行办法》规定，对专利权等职务发明成果的处置，必须“严格履行审批手续，未经审批不得自行处置”。根据规定，高校对职务发明成果不能自行处置，科技成果转化转让收入在扣除给个人的奖励金后须如数上缴。事业单位国有资产管理规定使得高校纷纷规避专利成果转让，打横向研发擦边球，发明成果往往作价入股后再撤资，束缚了高校转化发明成果的能动性。 管理体制障碍——高校知识产权管理服务体系不适应当前成果转化的新形势。据调查，国内多数高校尚未建立知识产权管理部门和成果转化机构，专利管理工作一般由科研处下的成果科具体负责，管理人员多为兼职，管理的缺位使得职务发明专利缺乏资金保障。相应的，专利技术的转移转化也缺乏专业机构管理运作，在规范科技成果管理与转化方面的规章制度也不健全，并未出台有关事业单位国有资产管理的意见和办法。 评价机制障碍——现有科技评价