队伍建设指引目标
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队伍建设指引目标
篇一:队伍建设指引目标教师队伍建设计划、目标、措施、制度
教师队伍建设工作计划
进一步组织干部教职工认真学习党的十七大精神、三个代表的重要思想和现代教育理论;加强政治思想建设;以课程改革为契机,不断转变教育观念;加强校本培训;创设良好的育人环境;进一步增强教职工的竞争意识;增强全体教职工的劳动纪律观念;进一步增强教职工的创新意识和开拓进取精神;进一步提高干部教职工的整体素质;深入推进素质教育。 (1) 学校管理队伍建设
1、坚持周一例会制度,认真学习党的十七大精神、三个代表的重要思想和现代教育理论。 2、管理干部要做到“五个一”要求;即深入一个年级组,深入一个教研组,抓好一个科研课题,指导好至少一个青年教师,高质量的完成听课指标。
3、加强现代信息技术手段在学校管理中的应用,学校管理向数字化、网络化靠近。 4、干部在教育科研方面为群众的表率,除抓好一个科研课题之外,每学期要撰写出一篇质量较高的论文。
5、认真落实好党风廉正建设责任制,加强干部队伍的作风建设、廉正建设;使干部真正做到廉洁自律、克己奉公、踏实肯干、团结协作和无私奉献的模范。 (2) 教师队伍建设
1、坚持周一例会制度,认真学习党的十七大精神、三个代表的重要思想和现代教育理论;除集中学习之外,还要进行自学,保证每周2小时
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