商品二因素VS人力资源教学文稿.pptVIP

制作者： 2007111110曾晓凤 2007111138黄莹华 何为人力资源 人力资源是一切资源中最宝贵的资源，它是指一定社会组织范围内人口总量中所蕴含的劳动能力的总和。人的劳动能力也即“人力资源能力”，是人的自然能力属性和人的社会能力属性的综合。 使用价值 价值 人力资源 小伙子，商品的使用价值是能满足人们需要的某种属性。 你知道吗？老爷爷，其实人力资源也是能够满足人们的需要，它是有用的，具有其独特的重要意义。 人力资源开发的过程其实是商品使用价值的体现。 手机的出现，方便了人与人之间的沟通与联系，它的出现基本上取代了我们传统的书信往来，与传统的书信相比，手机最突出的特点是快捷方便，现在大学生基本上每人都有一部手机，它的意义是不言而喻的。 宝洁公司始创于1837年，是世界上最大的日用消费品公司之一。1988年，宝洁公司进入中国。宝洁大中华区总部位于广州，并在广州、北京、上海、成都、天津、东莞及南平等地设有多家分公司及工厂，员工总数超过6300人。宝洁公司是中国最大的日用消费品公司，大中华区年销售额超过20亿美元。 宝洁公司前董事长说过这样的话：“如果你把我们的资金、厂房及品牌留下，把我们的人带走，我们公司会垮掉；如果你拿走我们的资金、厂房及品牌，而把我们的人留下10年内我们将重建一切。” 中国人力资源现状分析 1998年10月英国首相布莱尔访问中国，说：中国的人力资源有