财 务 管 理 教 案（本） - 副本.docVIP

PAGE PAGE 77 财 务 管 理 教 案 一．课程的性质、任务 随着现代企业制度的建立，财务管理越来越受到重视，同时对财务管理的研究也对完善会计学科的理论体系起着重要作用。对于工商、营销、会计、人力资源专业的学生来说，财务管理是一门必修课。 二．教学目的、基本要求 首先要求学生掌握财务管理的基本概念，基本理论和方法；其次，要求学生利用所掌握的理论知识解决实践问题；最后，要求学生对财务管理的理论方法进一步发展与完善。 三．学时分配 章 节 名 称 学时分配 第一章 概述 4 第二章 财务管理的价值观念 6 第三章 投资决策3-1固定资产投资8 3-2证券投资4 3-3流动资金管理6 18 第四章 融资决策 6 第五章 股利分配 4 第六章 财务分析 4 合 计 42 第一章 概 述 【教学目的和要求】 通过本章学习，使学生了解财务管理目标、内容及理财环境。掌握财务管理的概念，影响财务目标实现的因素、财务管理的对象、财务管理的职能。 【教学重点、难点】 重点在于清楚财务管理的内容及运用有关知识进行决策时应注意的内、外部因素。参考经济学中关于“经营活动中资金周转的特点”和财务会计中有关“利润组成”等方面的知识，并且有一定的经济法规知识。 【教学内容】 第一节、财务管理的目标 企业财务管理的目标离不开企业的总目标，并且受财务管理本身特点的制约。财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的获得和有效使用的管理工作。 一．企业的目标和企业财务的目标 （一）企业目标：企业管理的目标可以概括为生存、发展、获利。 1．生存：基本条件：（1）以收抵支（2）到期偿债 2．发展：企业是在发展中求生存的 3．获利：只有获利才有存在的价值 （二）企业目标对财务管理的要求 1．生存目标对财务管理的要求：力求保持以收抵支和偿还到期债务的能力，减少破产的风险，使企业能够长期、稳定地生存下去——第一个要求。 发展目标对财务管理的要求：筹集企业发展所需的资金——第二个要求 3．获利目标对财务管理的要求：通过有效地利用资金使企业获利——第三个要求 （三）财务管理目标的含义：关于企业财务目标的综合表达有三种观点： 1．利润最大化：即利润代表了企业新创造的财富，利润越多则企业的财富增加得越多，越接近企业的目标；存在的问题有四：①没考虑时间价值②没反映利润与投入资本的关系③没考虑风险④易导致企业短期行为 2．资本利润率最大化或每股利润最大化：即应当把企业的利润和股东投入的资本联系起来考察，用每股盈余（或权益资本净利率）来概括企业的财务目标，可以避免“利润最大化目标”的缺点； 3．企业价值最大化：即股东财富最大化。优点有四，问题有三①股价不一定能直接揭示企业的获利能力②为控股、稳定购销关系、环形持股，法人股东对股价最大化没有足够兴趣③非上市企业要专门评估才能确定，确定企业价值困难。 （四）财务管理目标的协调 1．所有者与经营者的矛盾与协调：解聘、接收、激励 2．所有者与债权人的矛盾与协调：限制性借债，收回借款或不再借款 二．影响财务管理目标实现的因素 （一）内部因素有：投资报酬率、风险、投资项目、资本结构和股利政策。 （二）外部因素，又称理财环境，是指对企业财务活动产生影响作用的企业外部条件。主要有：法律环境、金融市场环境、经济环境。 1．经济环境：影响企业财务管理的各种经济因素，主要包括经济周期、经济发展水平、经济政策、经济体制、通货膨胀、市场竞争等。 法律环境：影响财务管理的各种法律因素，主要包括企业组织形式方面的法规和税收法规。 （1）企业组织形式（法规）：1、独资企业 2、合伙企业 3、公司 （2）税法：1、所得税类 2、流转税类 3、资源税类 4、财产税类 5、行为税类 金融环境：影响财务活动和财务管理的金融因素，包括金融机构、金融市场、利息率。 金融机构：银行、非银行金融机构 金融市场：外汇市场、资金市场、黄金市场 利息率：资金的增值额同投入资金价值的比率。 利率由三部分组成：纯利率、通货膨胀补偿率、风险报酬（违约、流动性、期限风险报酬） 利率 ＝ 纯利率 ＋ 通货膨胀补偿率 ＋ 违约风险报酬率 ＋ 流动性风险报酬率 ＋ 期限风险报酬率 第二节、财务管理的内容 财务管理是有关资金的筹集、投放和分配的管理工作。 财务管理的对象 财务管理主要是资金管理，其对象是现金及其流转资金流转的起点和终点是现金，其他的资产都是现金在流转中的转化形式。 财务管理的概念 企业财务：企业在再生产过程中客观存在的资金运动及其所体现的经济利益关系。 财务管理：基于企业再生产过程中客观存在的财务活动和财务关系而产生的，是企业组织资金运动，处理与各方面的经济利益关系的一项经济管理工作。