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学校教学课改总结
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学校教学课改总结
篇一:学校教学课改总结学校课改工作总结
学校课改工作总结
根据工作计划,结合我校实际情况,本期我校的课改工作主要以改变教师的课堂教学观念,不断提高教师课堂教学水平为目标展开,我们的工作主要体现在以下几个方面:
一、扎实开展课改活动,不断提高教师课堂教学水平。 为进一步贯彻落实“新课标”精神,展示本校教师精湛的课堂教学艺术,推广优秀的教法和经验,为广大教师提供更多的学习机会,同时也为会诊和解剖课堂,解决教学中一些共性问题,学校教科室、教导处在9月下旬组织了为期近三周的“三课活动”,学校成立了九个学科评价组(小学语文、数学,初中语文、数学、英语、理化生,政史地、艺体电脑和幼儿组)负责对“三课”课堂进行全面剖析,客观、公正、准确的进行了定性评价。
本次三课活动,学校共排了51堂课,其中小学语文7节,数学3节;初中语文10节,数学8节,英语8节,物理2节,化学2节,政治1节,历史3节,生物1节,地理1节;音乐2节,电脑3节。二、继续做好大文化校本课程的开发,提高教师的课程开发和运用水平。
教育改革的核心是课程改革。随着教育改革的深入发展,我国的课程政策发生了重大转变:实行国家、地方和学校三级课程管理。我校在上一学年开设基础上,学校全员参与,开发出了具有开放性、灵活性、多样性特征的校本课程,使我校的大文化校本课程形成了体系。
三、改进了集体备课制度,使集体备课落到了实处
在过去实行集体备课的基础上,为了使集体备课落到实处,对每位教师的课堂真正起到指导作用,本期学校教导处、教科室进一步规范了我校的集体备课制度,
主要作法是:学校成立了年级各学科备课组,每个年级每个学科均由组长具体负责,采取先集体研究,再由教师本人形成个性化的教案,并且集体研究的过程必有相关领导参与其中,由蹲点领导签字认可学校才予以认定其集体备课。
四、积极组织全体教师不断总结,提炼、优化课改成果
1、组织学校骨干教师积极参加上级组织的各种成果评选活动。本期有14位教师撰写的教研论文在国家、省市获奖或在有关刊物发表。
2、16位教师参加本年度省教科所优秀信息技术论文评审,其撰写的优秀论文已送省教科所参评。
3、积极撰写教学案例评析,学校要求每位教师每学月均应撰写至少一篇优秀案例评析,各教研组每一学月交一篇到学校教科室,学校全体教师撰写教学案例评析的热情高涨。在11月进行的年度教研成果评选中,学校一共评选出48篇份优秀成果送片区教研室。
3、认真组织了学校领导干部赛课活动,我校有三位领导由片区教研室推荐到县参赛。
4、加强教师的教学技能培训,对教师进行为期三周的现代信息技术培训活动,提高教师应用现代信息技术的水平,让现代信息技术真正走进学校每一位教师的课堂。
5、积极筹备《课改笔记》再版工作。【学校教学课改总结】
6、积极参加市教育局组织的“校本教研研讨会”、“×××现代教育技术应用及实验教学现场会”,并在大会上分别作了经验交流。【学校教学课改总结】
—2019
学
校
课
改
工 2019学年度
作
总
结
鸡姑小学 2019年1月
篇二:学校教学课改总结学校新课改工作总结
实施新理念新课改 实现课堂教学新跨越
砚寺小学
实施新理念新课改 实现课堂教学新跨越
砚寺小学新课改工作总结汇报
为了进一步深入推进课堂教学改革,促进“问题导学法”课堂教学模式的有效和进一步推广,着力打造高效课堂,砚寺小学以市教体局课改攻坚年为契机,进一步加强对课改的管理指导,不断破解课改难题,推进课改工作健康有效发展。
(一)、 加强培训三结合
采取走出去和请进来相结合,集体研讨和个人反思相结合,骨干引领和日常授课相结合,为课改攻坚打下夯实的基础。
(二)、 引领攻坚
学校专门成立课改引领小组,对课改中出现的瓶颈问题适事、适时进行研讨、解决。
(三)、 实行“六步”备课制度,即:定、备、说、磋、运用、优化。
(四)、 制定、实施“赛课制度”。以赛促学,以赛促优,以赛促研,逐渐形成自己的风格。
二、加强管理,提高实效
1、构建学习型系统。一是制定好学校、教研组业务学习计划;二是大兴教师自学之风;三是提供优越的学习条件:多媒体软件、教学光盘、录音磁带、教学刊物、印发教学资料等;四是实施教学教研教改
研究成果激励机制,凡教师在市级以上论文评比等竞赛活动中获奖、报刊发表文章都作为评价的重要内容,并作为评优晋级的重要依据。
2、加强对各教研组业务学习活动的管理。一是要求各教研组提高教研活动的针对性和实效性,根据本科组实际,带着问题研究,理论联系实际,避免空谈,防止走过场;二是发扬同伴互助的团队精神,整体提高发展;三是业务领导经常检查、督促所下的教研组业务学习活动的情况。
3、重视过
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