总结要客观求真务实.docVIP

PAGE PAGE 3 总结要客观、求真、创新 近日，《人民日报》刊登了评论文章《总结应多些身边针对性》。文章指出，岁末年终，各单位、各部门都要进行工作总结，但有些总结存在“大化”和“虚化”的不良倾向，应多些身边针对性，端正态度、对症下药，做到“三个明确”：明确“磨刀不误砍柴工”，明确“没有调查就没有发言权”，明确“扫帚不到，灰尘不掉”，推动工作得到进一步加强和改进。写总结是对过往一段时间工作的全面、深入的回顾和思考，以求查缺补漏推动工作，很有必要。但不能随意而作，敷衍了事，要力求客观、求真、创新，多些针对性、务实性和创新性，更好地促进工作的进一步提升。 要客观。客观是指按事物本来面目去考察，与一切个人感情、偏见或意见都无关。一个部门或者一个单位，工作涵盖着方方面面，一年来，肯定有优异成绩和闪光点，也会有一些问题和不到之处，这都是客观存在的。要客观地进行总结。对成绩要客观，实事求是，有一说一，有二说二，不夸大其词、漫天乱语。对问题要客观，敢于“揭丑”，勇于“亮短”，摆在桌面，不掖着藏着、羞于见人。对原因剖析要客观，不能问题都是别人造成的，成绩都是自己创造的，不能一提问题轻描淡写，一说成绩就滔滔不绝，要由表及里，由浅及深，刨根挖底，追根溯源。对计划要客观，要立足工作实际，遵循客观规律，科学制订计划，不能脱离实际，只“唱高调”、讲空话，不切实际、不求实效。 要求真。“求真”就是“