《亮剑》引发增员之道.ppt

2217-江苏-童松涛 《亮剑》由感增员之道 课程大纲 诠释《亮剑》精神 《亮剑》六个增员点及对我司目前增员的启示 几点增员注意 《亮剑》精神对增员的总结 关于《亮剑》诠释？ 《亮剑》的情节（一） 独立团从千把人暴增到近万人 敢打重兵防守的重镇平安县？ “干得好，你天天吃肉，天天过年”； “干得不好，连汤也甭想喝”； 一个人成功的因素 时间 体力 精力 智力 耐力 …… 对增员的理解 增员就是倍增时间 增员就是倍增体力、精力 增员就是倍增智力 增员就是倍增生命力 《亮剑》的情节（二） 李云龙增员 “魏和尚” 启发二：增员渠道需要多样化。 贫苦大众 友军 土匪、山大王 ——能争取就争取 一切爱国人士等 我们的增员来源 到保险行业发展非常有利的都是些什么人？ ——年龄２５－４５岁 ——生活背景 ——专业背景医生、销售、教师、金融、企业管理等 软件：两性、两想、四力一贯 硬件：年龄、学历、个人阅历 两性：被增员人要有悟性、韧性 两想：被增员人要有思想、理想 四力一贯：被增员人要亲和力、学习力、行动力、自控力和一个良好的生活与工作习惯 镜头：李云龙安排一营、二营进行真刀真枪的格斗训练 启发三：增员的人需要 强化训练才能有战斗力 我司目前训练中的一些思考 敢于刺刀见红的部队才是过硬的部队 训练、训练、再训练，真枪实弹的练。 ——公司的、职场